老师问家长借钱这一行为本身，通常不会直接导致老师被开除。不过，这一问题的答案并非绝对，它取决于多个因素，包括借款的具体情况、学校的规章制度以及教育行业的职业道德规范等。下面我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 借款行为的性质：

   • 如果老师与家长之间的借款是基于平等、自愿的原则，且没有违反任何法律法规或学校规定，那么这种借款行为本身通常不会构成开除的理由。
   • 然而，如果借款行为涉及欺诈、胁迫、利用职务之便谋取私利等违法行为，或者违反了学校的明确规定（如禁止教职工与家长进行经济往来），那么老师可能会面临纪律处分，甚至被开除。

2. 学校的规章制度：

   • 不同的学校可能有不同的规章制度，对于教职工与家长之间的经济往来可能有不同的规定。
   • 有些学校可能明确禁止教职工与家长进行任何形式的经济往来，以避免潜在的利益冲突和腐败问题。如果老师违反了这样的规定，学校可能会根据情节的严重程度给予相应的纪律处分，包括开除。

3. 教育行业的职业道德规范：

   • 教育行业对教职工的职业道德有很高的要求，包括廉洁奉公、不谋取私利等。
   • 如果老师的借款行为被视为违反了职业道德规范，损害了教育行业的形象和声誉，那么学校或相关教育机构可能会采取严厉的措施，包括开除。

4. 社会舆论和公众期待：

   • 老师作为教育工作者，其行为往往受到社会舆论和公众期待的严格监督。
   • 如果老师的借款行为引发了社会舆论的广泛关注或公众的不满，学校可能会为了维护自身形象和声誉而采取严厉措施。

建议：

• 对于老师而言，应严格遵守学校的规章制度和职业道德规范，避免与家长进行任何可能引发利益冲突的经济往来。
• 对于家长而言，如果老师提出借款请求，应谨慎考虑并了解相关法律法规和学校规定，避免陷入不必要的法律纠纷或道德困境。
• 如果双方因借款问题产生争议或纠纷，应及时寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，王冬阳律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷领域），以维护自身合法权益。

总之，老师问家长借钱是否会被开除取决于多个因素的综合考量。在处理这类问题时，应秉持谨慎、合法的原则，避免引发不必要的法律纠纷和道德争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。