教师打人会受到的处分及法律责任，需根据具体情节和后果的严重程度来判定，主要包括学校等单位内部处分、行政处罚、民事责任以及刑事责任等多个方面。以下是对此问题的详细分析：

1. 学校等单位内部处分

   • 情节较轻：若教师因情绪激动等有轻微的推搡等行为，对学生或其他人员造成的身体伤害很轻微，且事后能及时认识到自己的错误并积极采取补救措施，学校或教育机构可能会给予警告、记过等处分。这些处分旨在警示教师，促使其改正错误。
   • 情节较重：若教师的伤害行为相对明显，如造成学生或其他人员皮肤擦伤、淤青等，但尚未达到轻微伤标准，且影响了其正常学习和生活，或者多次出现类似伤害行为，在学校和社会上造成较为不良影响，学校或教育机构可能会给予降低岗位等级、撤职等更严厉的处分。
   • 情节严重：若教师打人的行为性质恶劣，如导致学生或其他人员轻伤及以上伤害后果，或者存在主观恶意报复、手段残忍等情形，学校或教育机构应给予开除处分，教师将失去公职身份，彻底丧失从事教育工作的资格。

2. 行政处罚

   • 对于教师打人的行为，若情节较轻尚未构成犯罪，公安机关将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚。具体规定如下：殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、未成年人或老年人等特殊群体，或多次殴打、伤害多人等特定情形，将处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

3. 民事责任

   • 若教师打人造成损害，如导致学生或其他人员身体健康受损、精神状况受影响或财产损失等，教师还需依法承担民事责任。这意味着，教师需要赔偿因此产生的医疗费用、财产损失、误工费、精神损害赔偿等各项损失。这一责任是基于民法中的侵权损害赔偿原则而确定的。

4. 刑事责任

   • 当教师打人的行为达到刑法规定的标准时，将涉嫌犯罪并需承担刑事责任。具体来说：
     • 故意伤害罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
     • 寻衅滋事罪：若教师随意殴打他人，情节恶劣且破坏社会秩序的，依照《刑法》第二百九十三条的规定，可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施此类行为，严重破坏社会秩序的，将处五年以上十年以下有期徒刑，并可并处罚金。

建议与提醒：

• 作为教师，应严格遵守职业道德和法律法规，尊重学生和其他人员的人格尊严和身体健康，避免任何形式的暴力行为。
• 若遇到学生或其他人员的不当行为或挑衅，教师应保持冷静和理智，通过合理合法的方式解决问题，如与学校管理层沟通、寻求法律援助等。
• 若教师不幸成为暴力行为的受害者，应及时向学校、公安机关等报告，并保留好相关证据，以便依法维护自己的合法权益。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。