醉酒在医院骂人，根据不同情况，处理方式有所不同，具体如下：
- 若未造成严重后果，一般属于道德范畴问题，但可能面临治安管理处罚
- 从道德层面讲，醉酒在医院骂人是不文明、不道德的行为，违背了社会公序良俗，会受到周围人的谴责。
- 从法律角度，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的……如果醉酒骂人行为扰乱了医院的正常医疗秩序，即便没有造成严重后果，也可能面临上述治安管理处罚。比如，在医院的挂号处、诊室、病房等区域大声辱骂他人，导致其他患者无法正常挂号、就诊，医护人员工作受到影响等。
- 若造成他人人身伤害或财产损失，需承担民事赔偿责任
- 如果醉酒骂人过程中，对他人进行了推搡、殴打等行为，导致他人身体受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 若在骂人过程中损坏了医院的设施设备或者其他患者的财物，也需要按照财物的实际价值进行赔偿。例如，砸坏了医院的窗户、医疗仪器，或者撕毁了其他患者的病历资料等。
- 若情节严重，可能构成犯罪
- 如果醉酒骂人行为情节恶劣，破坏社会秩序，根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的……这里的“辱骂他人，情节恶劣”是指出于取乐、寻求精神刺激等不健康动机，无故无理辱骂他人，或者以辱骂特定人为主要方式，扰乱社会秩序等情形。如果醉酒骂人符合上述情形，就可能构成寻衅滋事罪。
针对这种情况，医院可以采取以下措施：
- 及时制止：医院的工作人员，如保安、护士等，在发现有人醉酒骂人时，应立即上前制止，防止事态进一步恶化。
- 报警处理：如果制止无效，或者行为人的行为已经涉嫌违反治安管理处罚法甚至刑法，医院应及时拨打110报警，由公安机关依法处理。
- 固定证据：医院可以通过安装的监控设备记录下醉酒骂人的过程，同时收集周围目击者的证言等，以便在后续处理中作为证据使用。
如果遇到此类情况，你可以进一步向我咨询具体的应对策略或法律程序等方面的问题。