您好，关于工伤截肢一个手指的赔偿问题，这确实是一个涉及多个法律条款和程序的复杂问题。不过，别担心，我会为您详细解析整个赔偿流程和标准。
首先，要明确的是，赔偿的前提是您需要经过工伤认定程序，确认这起事故属于工伤范畴。这一步非常关键，因为只有被认定为工伤，您才能享受后续的工伤保险待遇。
接下来，您需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定伤残等级的关键步骤，它会根据您手指截肢的具体情况，如缺失部位、功能恢复情况等，来综合评定您的伤残等级。伤残等级是决定赔偿金额的重要因素。
在赔偿项目方面，主要包括以下几项：
医疗费用：您因治疗工伤而产生的所有合理费用，如手术费、药费、检查费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，都可以由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇是不变的，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。如果您的伤残等级被评定为十级，那么您将获得7个月的本人工资作为补助金。如果伤残等级更高，补助金的标准也会相应提高。
护理费：如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，那么护理费用将由所在单位负责。如果评定伤残等级后仍需生活护理，那么护理费用将从工伤保险基金按月支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当您与用人单位的劳动、聘用合同期满终止，或者您提出解除合同时，您可以获得这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能存在地区差异。
除了上述主要赔偿项目外，您还可能获得康复费用、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费用等其他相关费用的赔偿。
在赔偿流程方面，您需要先向单位报告工伤情况，并由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤。获得工伤认定书后，您可以申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。最后，根据劳动能力鉴定结果，由工伤保险机构确定赔偿费用。
最后，我想提醒您的是，伤残等级的确定需要在治疗完毕或达到一定医疗期后进行，而且赔偿金额和待遇可能因地区、政策变化而调整。因此，我建议您及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取最新、最准确的法律信息和帮助。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。