国企纪检监察组本身并不直接拥有留置权，留置权是由监察机关依法行使的。以下是对这一问题的详细解析：
留置权的定义与行使主体：
- 留置是指监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪案件过程中，对于符合特定条件的被调查人，依法将其在一定期限内留置在特定场所进行调查的措施。
- 留置权是监察机关的一项重要调查权力，其行使主体为监察机关，而非国企纪检监察组。国企纪检监察组虽然在企业内部承担着监督执纪问责的职责，但并不具备独立的留置权。
国企纪检监察组的角色与职责：
- 国企纪检监察组主要负责企业内部的纪律检查和监察工作，包括监督企业党员干部遵守党纪国法、查处违纪违法行为等。
- 在发现涉嫌严重职务违法或职务犯罪的线索时，国企纪检监察组通常会及时将线索移送至有管辖权的监察机关，由监察机关依法进行调查处理。
留置权的行使条件与程序：
- 监察机关在行使留置权时，必须满足法定条件，如被调查人涉嫌严重职务违法或职务犯罪、已掌握部分违法犯罪事实及证据等。
- 留置权的行使还需遵循严格的审批程序，包括集体研究决定、分级批准等，并确保留置期间被调查人的合法权益得到充分保障。
国企纪检监察组与监察机关的协作：
- 在实际工作中，国企纪检监察组与监察机关保持着密切的协作关系。国企纪检监察组在发现线索后，会积极配合监察机关的调查工作，提供必要的协助和支持。
- 同时，监察机关在行使留置权等调查权力时，也会充分考虑国企纪检监察组的意见和建议，确保调查工作的顺利进行。
总结与建议：
国企纪检监察组并不直接拥有留置权，而是作为企业内部监督执纪问责的重要力量，与监察机关保持着密切的协作关系。在发现涉嫌严重职务违法或职务犯罪的线索时，国企纪检监察组应及时将线索移送至监察机关，并积极配合调查工作。如果您在国企纪检监察或相关法律领域有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。