若因自身原因导致胳膊骨折，一般无法向他人主张赔偿；若因他人侵权或工伤等导致胳膊骨折，可依法要求侵权人或用人单位等进行赔偿。具体分析如下：

1. 自身原因导致骨折

   • 如果胳膊骨折是由于自身原因，比如自己不小心摔倒、运动过度等造成的，这种情况下通常没有明确的赔偿义务人。不过，如果购买了相应的意外保险，可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。理赔时需要提供相关的证明材料，如医院的诊断证明、病历、费用清单等，保险公司会按照合同约定的赔偿范围和标准进行赔付。

2. 他人侵权导致骨折

   • 赔偿主体：如果胳膊骨折是由于他人的侵权行为导致的，比如被人打伤、交通事故中被撞伤等，那么侵权人就是赔偿义务人。
   • 赔偿范围：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体来说：
     • 医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等为治疗骨折而实际发生的费用。
     • 护理费：如果骨折后需要专人护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
     • 交通费：因就医或者转院治疗实际发生的交通费用。
     • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
     • 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
     • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
     • 残疾赔偿金：如果骨折经鉴定构成残疾，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 赔偿程序：可以先与侵权人协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明侵权人的过错、自己的损害后果以及侵权行为与损害后果之间的因果关系。

3. 工伤导致骨折

   • 赔偿主体：如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致胳膊骨折，或者在工作上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致胳膊骨折等，符合工伤认定情形的，用人单位是赔偿义务人。如果用人单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任；如果用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。
   • 赔偿范围：根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（一至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（五至十级伤残，与用人单位解除劳动关系时）等。
   • 赔偿程序：首先需要进行工伤认定，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定相应的工伤待遇，最后由工伤保险基金或用人单位按照规定支付赔偿费用。

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