结论：侵吞公司70多万元的行为，主要应由公司的管理层、股东以及相关的执法和司法机构来管。具体来说，这涉及到公司内部治理、刑事追责以及民事赔偿等多个层面。
一、公司内部治理层面
管理层责任：
- 公司的管理层，包括董事会、监事会以及高级管理人员，有责任确保公司的资产安全，防止内部人员侵吞公司财产。一旦发现此类行为，管理层应立即采取措施，如启动内部调查、暂停相关人员的职务等，以防止损失扩大。
- 管理层还应及时向股东会或股东大会报告此类事件，确保所有股东都能及时了解公司的财务状况和潜在风险。
股东权利：
- 股东作为公司的所有者，有权了解公司的财务状况和经营情况。如果股东发现管理层或内部人员存在侵吞公司财产的行为，可以通过股东会或股东大会提出质询，要求管理层给出解释，并采取措施纠正。
- 股东还可以依据公司章程或相关法律法规，提起股东代表诉讼，要求侵吞者赔偿公司的损失。
二、刑事追责层面
刑事犯罪认定：
- 侵吞公司财产的行为，如果数额较大，可能构成刑事犯罪，如职务侵占罪或贪污罪（具体取决于行为人的身份和公司的性质）。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
刑事追责程序：
- 一旦发现侵吞行为，公司或相关股东可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查。
- 如果证据确凿，检察机关将提起公诉，由法院进行审判。如果行为人被认定有罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
三、民事赔偿层面
民事赔偿请求：
- 除了刑事追责外，公司或相关股东还可以向法院提起民事诉讼，要求侵吞者赔偿公司的损失。这包括直接损失（如被侵吞的财产）和间接损失（如因侵吞行为导致的公司声誉受损、业务中断等）。
民事赔偿程序：
- 民事赔偿诉讼通常遵循“谁主张、谁举证”的原则。因此，公司或相关股东需要提供充分的证据来证明侵吞行为的存在以及损失的数额。
- 法院将根据双方提供的证据和法律规定，作出判决。如果判决支持公司或相关股东的请求，侵吞者将需要承担民事赔偿责任。
建议：
- 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对财务和资产的监管，防止内部人员侵吞公司财产。
- 对于股东而言，应积极行使自己的权利，关注公司的财务状况和经营情况，一旦发现异常应及时采取措施。
- 如果发现侵吞行为，公司或相关股东应及时向公安机关报案，并咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的权益。
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