发现前公司为自己高报收入，可能涉及税务、劳动权益等多方面问题，需分情况处理，具体如下：

一、若高报收入导致多缴税款

1. 与前公司沟通协商
   首先，建议与前公司的人力资源或财务部门取得联系，明确指出收入申报不实的情况，要求其更正申报数据，并协助办理多缴税款的退税手续。根据《税收征收管理法》第五十一条，纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还；纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息。

2. 向税务机关举报
   若前公司拒绝更正或拖延处理，可向当地税务机关举报。根据《税收征收管理法》第十三条，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。税务机关会依法进行调查，并根据调查结果要求前公司补缴应纳税款、滞纳金，并可能处以罚款。

二、若高报收入影响社保缴纳基数

1. 核实社保缴纳情况
   高报收入可能导致社保缴纳基数虚高，进而增加个人负担。建议向当地社保部门查询个人社保缴纳记录，确认缴纳基数是否与实际收入相符。

2. 要求前公司更正
   若发现社保缴纳基数不实，可要求前公司向社保部门申请更正。根据《社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3. 申请社保部门介入
   若前公司拒绝更正，可向当地社保部门投诉，要求其介入调查并督促前公司更正。社保部门有权对用人单位的社保缴纳情况进行监督，并依法处理违法行为。

三、若高报收入涉及虚假陈述或欺诈

1. 收集证据
   若怀疑前公司高报收入存在虚假陈述或欺诈行为（如为获取贷款、融资等目的虚增收入），建议收集相关证据，如工资单、银行流水、税务申报记录等。

2. 向相关部门举报
   根据具体情况，可向工商、税务、银保监等部门举报前公司的违法行为。这些部门会依法进行调查，并根据调查结果对前公司进行处罚。

3. 考虑法律诉讼
   若高报收入行为导致个人遭受经济损失（如多缴税款、社保费用等），可考虑向前公司提起民事诉讼，要求其赔偿损失。在诉讼过程中，需提供充分证据证明前公司的违法行为与个人损失之间的因果关系。

温馨提示：在处理此类问题时，建议保持冷静，依法维权。如有需要，可随时向我咨询相关法律问题，我会为你提供专业、详细的解答。