结论：被辞退拿了2年生活补助后，是否还能从事公益性岗位，这主要取决于具体的政策规定以及您是否满足公益性岗位的招聘条件，一般情况下，领取生活补助并不直接排除您从事公益性岗位的可能性。以下是对此问题的详细分析：
一、公益性岗位的招聘条件
公益性岗位通常是为了解决特定社会问题，如就业困难、弱势群体帮扶等而设立的。其招聘条件往往与岗位性质、用人单位需求以及当地政策规定密切相关。一般来说，公益性岗位的招聘会考虑应聘者的年龄、学历、专业技能、工作经验以及是否属于就业困难群体等因素。
二、领取生活补助与公益性岗位的关系
不构成直接冲突：领取生活补助是您在被辞退后的一种经济保障措施，它并不直接决定您是否能够从事公益性岗位。只要您满足公益性岗位的招聘条件，领取生活补助并不会成为您应聘的障碍。
需关注政策规定：然而，需要注意的是，某些地区或特定类型的公益性岗位可能会有特殊的政策规定。例如，有些岗位可能要求应聘者未领取过失业保险金或其他形式的补助，或者对领取补助的时间有限制。因此，在应聘前，您需要仔细了解相关政策规定，确保自己符合应聘条件。
三、建议与行动
了解政策规定：在应聘公益性岗位前，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关用人单位，了解具体的招聘条件和政策规定。这样可以帮助您更准确地判断自己是否符合应聘条件。
准备应聘材料：根据招聘条件，准备好相应的应聘材料，如简历、学历证明、技能证书等。同时，如果您有相关的公益活动经验或志愿服务经历，也可以一并准备，以增加自己的竞争力。
积极应聘：在了解清楚招聘条件和政策规定后，您可以积极应聘公益性岗位。在应聘过程中，保持自信、真诚和积极的态度，展示自己的优势和潜力。
四、特殊情况考虑
如果您在领取生活补助期间已经找到了其他工作或者有了稳定的收入来源，那么在应聘公益性岗位时可能需要考虑这一点。虽然领取生活补助并不直接排除您从事公益性岗位的可能性，但如果您已经不再属于就业困难群体或者有了其他经济来源，那么用人单位可能会根据实际情况进行综合考虑。
最后，被辞退拿了2年生活补助后，您仍然有机会从事公益性岗位。但具体是否可行，还需要根据当地的政策规定和招聘条件来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。