将录音发到公司老板是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
录音内容合法且不侵犯他人隐私：
- 如果录音是在合法场合下进行的，比如公开的会议、讨论等，且录音内容不涉及他人的隐私信息，那么将这样的录音发送给公司老板，通常是不违法的。因为这种情况下，录音内容本身并不具有违法性，发送行为也只是对合法信息的传递。
录音内容涉及他人隐私：
- 如果录音内容涉及他人的隐私信息，比如个人私生活、敏感话题等，那么将这样的录音发送给公司老板就可能构成违法。因为根据相关法律法规，个人的隐私权是受到保护的，未经允许擅自公开或传播他人的隐私信息，可能侵犯他人的隐私权，需要承担相应的法律责任。
录音是通过非法手段获取的：
- 如果录音是通过非法手段获取的，比如窃听、偷录等，那么无论录音内容是什么，将这样的录音发送给公司老板都是违法的。因为非法获取录音本身就已经违反了法律法规，发送行为更是对违法行为的延续和扩散。
法律建议：
- 在发送录音之前，请务必确认录音内容的合法性和是否涉及他人隐私。如果录音内容合法且不涉及隐私，那么发送行为通常不会引发法律问题。
- 如果录音内容涉及他人隐私或存在其他违法情形，建议不要发送，以免引发不必要的法律纠纷。
- 如果对录音的合法性或发送行为存在疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
可能后果：
- 如果发送的录音内容违法或侵犯他人隐私，可能会面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 此外，发送违法录音还可能对个人的声誉和职业生涯造成负面影响。
总结：将录音发到公司老板是否违法，取决于录音内容的合法性和是否涉及他人隐私。在发送之前，请务必谨慎考虑并确认录音的合法性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。