您好，关于年休假的休息时间，这并不是由国家统一规定的节假日来直接决定的，而是根据您所在单位的具体规定以及您个人的工作年限、工作情况等因素来确定的。

年休假，也被称为带薪年假，是劳动者连续工作满一定年限后，依法享有的保留工作岗位和工资的连续休假。一般来说，工作满1年但不满10年的员工，通常享有5天的年休假；工作满10年但不满20年的员工，通常享有10天的年休假；而工作满20年及以上的员工，则通常享有15天的年休假。但具体的天数可能会因单位政策或地方规定有所不同。

至于年休假的具体休息时间，这通常需要您与所在单位进行协商确定。单位会根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，来统筹安排年休假。您可以在不影响工作的情况下，根据自己的需要和单位的安排，选择合适的时间进行休假。

另外，虽然国家会规定一些法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，但这些节假日并不等同于年休假。法定节假日是全体公民共同享有的休息日，而年休假则是劳动者根据个人工作年限和单位规定享有的特定休假。

因此，要确定您的年休假具体何时休，建议您先了解所在单位的年休假政策，然后与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通协商，以确定最适合您的休假时间。希望这个解答能对您有所帮助！