在工地干活摔伤了，您应当按照以下详细步骤来处理，以确保自身权益得到妥善维护：
一、首要任务：确保生命安全与及时救治
- 紧急救治：一旦发生摔伤事故，您的首要任务是确保自己的生命安全。立即拨打120急救电话，寻求专业医疗援助，并尽快前往附近有救治能力的医院接受治疗。
- 保留医疗记录：在治疗过程中，务必保留好所有的医疗记录和费用清单，包括病历、诊断证明、检查报告、医疗费用发票等。这些文件将作为后续索赔的重要依据。
二、及时通知与全面收集证据
- 通知雇主：尽快通知工地的负责人或雇主，让他们了解事故情况，并提供必要的协助，如送医治疗、联系家属等。
- 收集现场证据：
- 如果条件允许，尽量保留事故现场原貌，通过拍照或录像记录事故发生地点、环境及导致摔伤的具体原因。
- 特别注意拍摄防护设施是否缺失或损坏，这些可能是事故发生的重要原因。
- 获取证人证言：寻找目击者，记录他们的联系方式，并请其提供事故发生时的真实情况说明。证人证言在后续索赔中可能起到关键作用。
- 准备劳动关系证据：搜集劳动合同、工资发放记录（如银行流水、工资条）、工作证、考勤记录等，以证明与雇主的劳动关系。如果没有书面合同，其他能证明事实劳动关系的材料也同样重要。
- 保留沟通记录：保留与雇主或相关负责人就事故及赔偿事宜的沟通记录，包括电话录音、短信、微信聊天记录等。
三、申请工伤认定（如适用）
- 确定申请时间：
- 如果您与雇主之间存在劳动关系，雇主应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长。
- 如果雇主未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 准备并提交申请材料：
- 填写工伤认定申请表，详细描述事故经过和受伤情况。
- 提供劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
- 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
- 根据需要，提供其他相关证明材料，如现场照片、证人证言等。
四、劳动能力鉴定（如适用）
- 申请条件：工伤职工经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 准备材料：包括劳动能力鉴定申请表、完整病历材料、工伤认定决定书等。
- 配合鉴定：按照鉴定委员会的要求进行鉴定，如提供必要的身体检查、回答鉴定人员的问题等。
五、协商赔偿或通过法律途径解决
- 与单位协商赔偿：
- 依据工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，与雇主协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 协商过程中应明确赔偿标准和金额，达成一致后可签订赔偿协议。
- 申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果协商不成，您可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料。
- 对仲裁裁决不服的，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。
六、特别提示
- 在整个处理过程中，务必保留好所有相关证据和文件，这些将是您索赔的重要依据。
- 及时与雇主或相关部门沟通，了解自己的权益和赔偿流程，避免因为信息不对称而遭受损失。
- 如果对处理过程或结果有疑问，建议咨询专业律师或工会等相关部门，以获取更具体的法律建议和帮助。
希望以上步骤能对您有所帮助，确保您的权益得到充分保障。