认定工伤的有效时间并非从交警出具责任认定书起算，而是从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起算。以下是对这一问题的详细解释：

一、工伤认定的时间起算点

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、交警责任认定书的作用

交警出具的责任认定书在工伤认定过程中可能作为证据之一，用于证明事故发生的经过和责任划分。然而，它并不是工伤认定时间起算的依据。工伤认定的时间起算点始终是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。

三、特殊情况下的工伤认定

1. 用人单位未及时申请：如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

2. 跨地区就业：对于跨地区就业的职工，工伤认定申请应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。如果职工在多个地区工作过，可能需要根据具体情况确定申请地点。

3. 职业病认定：对于职业病，工伤认定的时间起算点是职工被诊断、鉴定为职业病之日。这要求职工在发现身体不适后及时就医，并按照职业病防治法的规定进行诊断和鉴定。

四、建议与注意事项

1. 及时申请：无论是用人单位还是工伤职工或其近亲属、工会组织，都应在规定时间内及时提出工伤认定申请，以免错过申请时限。

2. 保留证据：在申请工伤认定时，应提供充分的证据证明事故发生的经过和责任划分，以及职工的伤害情况。交警出具的责任认定书、医疗证明、证人证言等都可能作为重要证据。

3. 咨询专业律师：如果在工伤认定过程中遇到复杂情况或争议，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。

如有任何关于工伤认定或赔偿的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答。