结论前置：公司不能未经原法定代表人同意直接更改法人，必须遵循法定程序进行变更。
详细解释与法律依据：
法定变更程序：
- 根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。这意味着，法人的变更不是公司单方面可以决定的事情，而是需要遵循一定的法律程序。
- 变更法定代表人通常需要召开股东会或董事会，形成变更法定代表人的决议，并修改公司章程中关于法定代表人的条款。之后，需要向工商行政管理部门提交相关材料，包括变更申请书、股东会或董事会决议、新任法定代表人的身份证明等，完成变更登记手续。
原法定代表人的权益：
- 原法定代表人在公司中担任重要职务，其权益受到法律保护。未经原法定代表人同意，公司不能擅自变更其职务。如果公司未经合法程序擅自变更法定代表人，原法定代表人有权向工商行政管理部门投诉或提起诉讼，要求撤销变更登记，恢复其法定代表人身份。
可能的法律后果：
- 如果公司未经原法定代表人同意擅自变更法人，可能面临工商行政管理部门的处罚，如罚款、责令改正等。
- 同时，这种行为也可能损害原法定代表人的名誉权、职务权益等，原法定代表人有权要求公司承担相应的民事责任，如赔偿损失、恢复名誉等。
建议与行动指南：
- 公司角度：如果公司确实需要变更法定代表人，应当遵循法定程序，召开股东会或董事会形成决议，修改公司章程，并向工商行政管理部门提交相关材料完成变更登记。切勿擅自变更，以免引发法律纠纷。
- 原法定代表人角度：如果发现公司未经自己同意擅自变更了法定代表人，应当及时向工商行政管理部门投诉或提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，也可以考虑与公司进行协商，寻求妥善解决的方式。
总结：公司法人的变更不是一件简单的事情，必须遵循法定程序进行。未经原法定代表人同意擅自变更法人，不仅违反了法律规定，也可能引发一系列的法律纠纷。因此，建议公司在变更法人时务必谨慎行事，确保程序的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。