您好，关于您提出的“单位没有资质挂靠是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，单位没有资质而进行挂靠是违法的。

首先，我们需要明确什么是“挂靠”。在建筑、医疗、工程等关键职业领域，一些单位或个人为了获取特定的资质或项目，会采取“人证分离”的方式，即持有相关职业资格证书的人员并不实际在该单位工作，而是将证书“挂靠”在该单位，以凑足资质要求。这种行为，我们称之为“挂靠”。

接下来，我们分析这种行为的违法性。根据我国相关法律法规，如《中华人民共和国民法典》等，明确规定了违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为是无效的。而“挂靠”行为，正是通过规避国家资质审查，以不正当手段获取资质或项目，这明显违反了法律法规的强制性规定。

以建筑行业为例，近期福建省福州市鼓楼区人民法院就审结了一起建筑公司、中介机构共同参与“挂证”引发的委托合同纠纷。法院经审理认为，双方约定的“凑人员”实质是“人证分离”的“空挂”行为，为我国法律明令禁止。该行为不仅扰乱了行政管理秩序，破坏了建筑市场的公平竞争，更损害了国家及社会公共利益。因此，法院判决此类合同无效，并要求相关方返还已支付的费用。

此外，“挂靠”行为还可能带来一系列严重的后果。对于持证者来说，可能会面临证书被吊销、信用受损等后果；对于企业来说，除了可能面临合同无效、钱款损失等法律风险外，还可能因“挂靠”引发的事故而面临行政处罚，甚至刑事追责。

因此，我建议您，无论是作为个人还是企业，都应该严格遵守国家法律法规，不要试图通过“挂靠”等不正当手段获取资质或项目。相反，应该通过合法合规的方式，如加强自身建设、提高专业水平等，来获取相应的资质和机会。这样，才能确保自身的合法权益得到保障，也才能实现长久的发展。