您好，关于单位使用挂靠资格证书是否违法的问题，我可以给您详细解答。

首先，根据相关规定，注册单位与实际工作单位不一致，或者出租出借注册执业资格证书等行为，均属于“挂证”违法违规行为。这意味着，如果单位使用了并非本单位员工的资格证书进行注册，或者个人将自己的证书挂到非本人单位名下以获取报酬，这些行为都是违法的。

证书“挂靠”之所以被明令禁止，是因为它会给相关领域的工作或项目质量埋下隐患。挂靠单位可能通过不正当手段获取资质或承接项目，从而扰乱市场秩序，损害公共安全。对于挂证的个人来说，他们可能会承受经济上的损失，比如无法要回自己的证书，或者证书被撤销，严重的甚至需要追究法律责任。

当然，也存在一些特殊情况，根据建办市函〔2019〕92号文件，对于实际工作单位与注册单位一致，但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的人员，有6类情形原则上不认定为“挂证”行为。这些情形包括达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的、因事业单位改制原因保留事业单位身份实际工作单位为下属企业的、属于大专院校所属单位聘请的本校在职教师或科研人员等。但这些情况都有明确的限定条件，并不适用于一般的挂靠行为。

因此，我建议您和您的单位都要严格遵守相关法律法规，不要参与任何形式的证书“挂靠”行为。作为持证人，应该加强自律，拒绝将自己的证书挂靠到非本人单位名下。作为单位，也应该通过合法途径获取和保持相关资质，确保项目的质量和安全。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。