职工持股管理委员会在一定条件下是可以申请撤销的，但具体能否撤销以及撤销的程序和条件，需结合公司章程、相关法律法规以及实际情况进行综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 公司章程的约定：

   • 职工持股管理委员会的设立、职权、撤销等事项，通常会在公司章程中有明确规定。如果公司章程中规定了职工持股管理委员会的撤销条件和程序，那么在满足这些条件和程序的情况下，可以申请撤销。
   • 建议：首先查阅公司章程，了解关于职工持股管理委员会撤销的具体规定。

2. 相关法律法规的遵循：

   • 在撤销职工持股管理委员会时，必须遵循《公司法》等相关法律法规的规定。例如，撤销决定可能需要经过股东会或股东大会的决议，或者需要满足其他法定条件。
   • 法律背景：根据《公司法》的相关规定，公司的组织机构及其职权、设立和变更等事项，均需依法进行。职工持股管理委员会作为公司内部的一个组织机构，其撤销也需遵循这一原则。
   • 建议：在撤销前，确保所有程序均符合法律法规的要求，以避免法律风险。

3. 职工持股管理委员会的职能和作用：

   • 职工持股管理委员会通常负责管理职工持有的股份，维护职工股东的权益。在考虑撤销时，应评估其职能是否已被其他机构或方式替代，以及撤销后是否会对职工股东的权益产生不利影响。
   • 法律后果：如果撤销职工持股管理委员会导致职工股东的权益受到损害，可能会引发法律纠纷或投诉。
   • 建议：在撤销前，应制定详细的替代方案，确保职工股东的权益得到妥善保障。

4. 实际操作中的考虑：

   • 撤销职工持股管理委员会可能涉及股份的转让、登记变更等实际操作问题。这些操作需要遵循相关法律法规和公司章程的规定，并可能需要办理相关手续。
   • 建议：在撤销过程中，应咨询专业律师或相关机构，确保所有操作均合法合规。

具体操作步骤（若公司章程或法律法规有明确规定）：

• 查阅公司章程，了解撤销职工持股管理委员会的具体条件和程序。
• 召开股东会或股东大会，就撤销事项进行决议（如需）。
• 办理相关手续，如股份转让、登记变更等。
• 公告撤销决定，确保所有相关方均知晓。

若遇到复杂情况或不确定如何操作，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和操作方案。