结论：小车意外险是否理赔务工费，取决于保险合同的具体条款以及事故责任认定情况。以下从不同角度进行分析：

1. 保险合同条款：

   • 理赔范围：首先，需要查阅小车意外险的保险合同，明确其中关于理赔范围的具体规定。如果合同中明确包含了务工费（通常称为“误工费”）作为理赔项目，那么在发生符合保险责任的事故时，保险公司应当理赔务工费。
   • 免责条款：同时，也要注意合同中的免责条款。如果合同中规定了某些情况下不理赔务工费，如事故责任不在被保险人、事故属于故意行为等，那么在这些情况下，保险公司可能不会理赔务工费。

2. 事故责任认定：

   • 全责或主责：如果被保险人在事故中承担全责或主要责任，且保险合同中包含了务工费的理赔项目，那么保险公司应当根据合同约定理赔务工费。
   • 无责或次责：如果被保险人在事故中无责或承担次要责任，那么务工费的理赔可能涉及对方车辆的保险公司或责任方。此时，被保险人需要向对方或对方保险公司主张务工费赔偿。

3. 务工费的计算与证明：

   • 计算方式：务工费通常根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况则根据受害人提供的收入证明或相关证据来确定。
   • 证明材料：为了获得务工费的理赔，被保险人需要提供相关的证明材料，如医疗机构的证明、收入证明、误工证明等。这些材料应当真实、合法、有效，以便保险公司进行审核和理赔。

4. 实际操作建议：

   • 及时报案：在发生事故后，被保险人应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明材料。
   • 咨询专业意见：如果对于保险合同条款或理赔流程有疑问，被保险人可以咨询专业的律师或保险代理人，以便更好地维护自己的权益。
   • 保留证据：在处理事故和理赔过程中，被保险人应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。

特殊情况说明：如果保险合同中未明确提及务工费，但根据法律规定或行业惯例，务工费应当属于理赔范围，那么被保险人也可以尝试向保险公司主张务工费赔偿。不过，在这种情况下，被保险人可能需要提供更多的证据和理由来支持自己的主张。

总结与建议：小车意外险是否理赔务工费，需要综合考虑保险合同条款、事故责任认定以及务工费的计算与证明等因素。如果对于这些问题有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。