您好，离职时需要拿回的资料主要涉及您的个人档案、社保、医保以及公积金等相关事宜。以下是我为您详细梳理的离职后应拿回或办理的相关资料及流程：

一、个人档案

1. 档案接收与转递：
   • 若您是与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业人员，您的个人档案需要从原单位转出。
   • 您需要准备有效身份证件（如已关联电子证照，可免提交）、《调档函》以及与原工作单位解除或终止人事（劳动）关系材料。
   • 若您的档案是由单位集体委托管理的，还需提供《转出单位委托档案管理登记表》。

二、社保相关

1. 单位职工参保人员减少：

   • 离职后，您的社保关系需要从原单位转出，同步办理城镇企业职工社会保险暂停。
   • 您需要填写《“员工离职一件事”联办表》和《“员工离职一件事”批量办理信息表》。

2. 单位社会保险补缴申报（如适用）：

   • 若您或原单位有应缴未缴的社会保险费，需进行补缴申报。

三、医保相关

1. 企业职工医保参保登记（中止）：
   • 离职后，您的医保关系也需要从原单位转出，办理中止手续。
   • 您需要准备《“员工离职一件事”联办表》和《“员工离职一件事”批量办理信息表》。
   • 同时，根据国家规定，若您出现停止享受医保待遇的情形，用人单位、待遇享受人员或者其亲属应当自相关情形发生之日起20个工作日内告知医疗保障经办机构。

四、公积金相关

1. 住房公积金个人账户封存：

   • 离职后，您的公积金个人账户将变更为暂停缴存状态。
   • 您需要准备《“员工离职一件事”联办表》、《“员工离职一件事”批量办理信息表》以及与原工作单位解除或终止人事（劳动）关系材料。

2. 企业缴费人员公积金账户增减申报：

   • 若您离职后，原单位有新的缴费人员增减变动，也会涉及公积金账户的申报。

五、办理方式与流程

• 您可以通过常住地政务服务办事大厅、江西政务服务网、人社网上办事大厅或“赣服通”进行申请。
• 提交相关申请事项所需材料后，综合窗口人员会进行形式审查，对资料不齐全或不符合法定形式的，会一次性告知您需要补正的全部内容。
• 对申报资料齐全或已经按照要求提交全部补正资料的申请，会在当场或在3个工作日内作出受理决定。
• 各审批部门会分别办理相关事项，并在承诺办结时限内（通常为5个工作日）反馈给您办理结果。

希望以上信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。