如果工伤鉴定时少写了伤情，在劳动能力鉴定之前，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
及时申请补充鉴定或重新鉴定：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，如果工伤鉴定时遗漏了某些伤情，你有权在发现后及时向劳动能力鉴定委员会提出补充鉴定或重新鉴定的申请。这通常需要你提供相关的医疗证明、病历资料等，以证明遗漏的伤情确实存在且与工伤有关。
- 操作建议：尽快收集并整理好所有与工伤相关的医疗资料，包括病历、诊断证明、检查报告等，然后向当地劳动能力鉴定委员会提交书面申请，说明情况并请求补充鉴定或重新鉴定。
与用人单位沟通协商：
- 在申请补充鉴定或重新鉴定的同时，你也可以与用人单位进行沟通协商，说明工伤鉴定时遗漏伤情的情况，并请求用人单位协助你处理相关事宜。用人单位作为工伤责任的承担方，通常有义务配合你进行工伤的后续处理。
- 操作建议：以书面形式向用人单位提出沟通请求，并附上相关医疗资料作为证明。在沟通过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和期望。
寻求法律援助或咨询专业律师：
- 如果你对工伤鉴定、劳动能力鉴定等流程不熟悉，或者在与用人单位沟通协商过程中遇到困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师可以为你提供专业的法律意见和帮助，指导你如何维护自己的合法权益。
- 操作建议：选择有劳动纠纷处理经验的律师进行咨询，向律师详细描述你的情况，并提供所有相关医疗资料和工伤鉴定文件。律师将根据你的情况为你制定合适的维权策略。
注意保留证据和记录：
- 在整个处理过程中，你需要注意保留所有与工伤相关的证据和记录，包括医疗资料、工伤鉴定文件、与用人单位的沟通记录等。这些证据和记录将对你后续维权起到关键作用。
- 操作建议：将所有相关文件整理成册，并妥善保管。在与用人单位沟通或咨询律师时，及时记录沟通内容和律师意见，以备后续参考。
可能面临的法律后果及应对：
- 如果工伤鉴定时遗漏的伤情对劳动能力鉴定结果有重大影响，且你未及时申请补充鉴定或重新鉴定，可能会导致你无法获得应有的工伤赔偿。因此，及时采取行动至关重要。
- 在与用人单位沟通协商或寻求法律援助过程中，如果遇到不合理的对待或拒绝配合的情况，你可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请，以维护自己的合法权益。
总结与建议：
工伤鉴定时少写伤情是一个需要重视的问题，它可能直接影响到你的工伤赔偿和劳动能力鉴定结果。因此，在发现遗漏后，你应尽快采取行动，申请补充鉴定或重新鉴定，并与用人单位沟通协商、寻求法律援助或咨询专业律师。同时，注意保留所有相关证据和记录，以备后续维权之需。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。