结论：下班路上发生交通事故，5天后诊断出骨折，在符合一定条件下是可以申报工伤的。 以下是详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一条款明确了工伤认定的几个关键要素：

1. 上下班途中：指的是职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的上下班途中。
2. 非本人主要责任：即交通事故的责任划分中，职工不承担主要责任或全部责任。
3. 交通事故：包括道路交通事故、城市轨道交通事故、客运轮渡事故和火车事故。

二、关于“5天后诊断骨折”的情况

1. 因果关系：关键在于骨折是否由交通事故直接导致。如果能够证明骨折是由交通事故造成的，即使是在事故发生后5天才被诊断出来，也不影响工伤的认定。这通常需要医疗机构的诊断证明和事故现场的证据来支持。
2. 及时报告与就医：虽然法律没有明确规定必须在事故发生后立即就医或报告，但为了确保工伤认定的顺利进行，建议职工在事故发生后尽快就医，并保留好相关的医疗记录和事故证据。同时，及时向用人单位报告事故情况，以便用人单位能够及时启动工伤认定程序。

三、申报工伤的流程

1. 用人单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 职工或其近亲属申请：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交材料：在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

四、建议与注意事项

1. 保留证据：职工应尽可能保留与事故相关的所有证据，包括事故现场的照片、视频、目击者证言、医疗记录等。
2. 及时沟通：与用人单位保持沟通，确保用人单位了解事故情况，并协助完成工伤认定的申请工作。
3. 寻求法律帮助：如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

综上所述，下班路上发生交通事故，5天后诊断出骨折，在符合工伤认定条件的情况下是可以申报工伤的。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。