关于您提出的“工伤劳动能力鉴定是否必须在一年内做完”的问题，这是一个涉及工伤认定与劳动能力鉴定流程及时间限制的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定的时间限制

首先，需要明确的是，工伤认定申请通常需要在一定时间内提出。根据相关规定：

1. 用人单位申请时间：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2. 职工或其近亲属、工会组织申请时间：若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

特殊情况：如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）或其他正当理由（如人身自由受限）导致无法在1年内申请工伤认定，申请期限可适当延长，具体由社会保险行政部门根据实际情况确定。

二、劳动能力鉴定的时间

劳动能力鉴定是在工伤认定之后进行的，用于评估工伤职工的劳动能力受影响程度。关于劳动能力鉴定的时间，并没有严格限制在一年内完成。其时间主要依据伤情恢复情况而定，通常在工伤认定后6个月至1年左右进行，但并非绝对。

1. 一般情况：伤情稳定后，无论距离工伤发生时间是否超过一年，均可申请劳动能力鉴定。

2. 特殊情况下的延长：对于伤情复杂、涉及器官功能障碍或医疗依赖的工伤职工，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长申请期限，但延长不得超过1年。

三、综合建议

1. 及时申请工伤认定：为了确保后续流程的顺利推进，建议您在遭遇工伤后尽快咨询专业律师或相关机构，了解自身权益，并按照规定流程及时申请工伤认定。

2. 根据伤情恢复情况适时进行劳动能力鉴定：劳动能力鉴定的时间并非固定，而是依据伤情恢复情况而定。因此，您应根据自身伤情恢复情况，适时向相关部门提出劳动能力鉴定申请。

3. 准备充分的证据和材料：在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，您应准备充分的证据和材料，以支持您的申请。这有助于相关部门更准确地评估您的伤情和劳动能力受影响程度。

综上所述，工伤劳动能力鉴定并不必须在一年内完成，但工伤认定申请通常需在一年内提出。在处理工伤事务时，您应综合考虑各种因素，确保合法合规地维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。