赡养老人并不会直接从工资中扣钱，但涉及法律义务和税收优惠两个方面，与工资存在间接关联。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律规定的赡养义务与工资的关系

赡养老人是子女应尽的法定义务。当子女有能力赡养而不履行时，老人有权通过法律途径维权，如向法院起诉。若获得胜诉判决，子女仍不主动支付赡养费，老人可申请强制执行。此时，法院有权要求子女所在单位协助执行，从子女工资中扣除相应的赡养费。但重要的是，这是法律程序后的强制执行措施，并非正常情况下的直接扣除。

二、个人所得税专项附加扣除与赡养老人的关系

为减轻纳税人赡养老人的负担，国家提供了税收优惠政策。根据最新规定，赡养老人专项附加扣除标准有所提高，这意味着在计算个人所得税应纳税所得额时，符合条件的赡养老人支出可作为专项附加扣除项目。

1. 扣除标准：

   • 独生子女：每月可全额扣除一定金额（如3000元，具体根据最新政策调整）。
   • 非独生子女：需与兄弟姐妹共同分摊扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月一定金额（如1500元，具体根据最新政策调整）。

2. 分摊方式：

   • 平均分摊、约定分摊或指定分摊，具体由赡养人之间协商确定，并需签订书面分摊协议。指定分摊优先于约定分摊。

3. 适用范围：

   • 该政策适用于赡养年满60周岁及以上的父母，以及子女均已去世且年满60周岁的祖父母、外祖父母。

三、实际案例说明

以某纳税人为例，假设其月工资收入为10000元，“三险一金”扣除额为1000元。在未享受赡养老人专项附加扣除前，其应纳税所得额 = 10000 - 5000（基本减除费用）- 1000（“三险一金”扣除）= 4000元。若该纳税人为独生子女且符合扣除条件，则每月可享受一定金额的赡养老人专项附加扣除（如3000元），此时其应纳税所得额变为 = 10000 - 5000 - 1000 - 3000 = 1000元，应缴纳的个人所得税也相应减少。

四、建议与注意事项

1. 履行赡养义务：子女应依法履行赡养义务，确保老人得到妥善照顾。这不仅是法律责任，也是道德义务。

2. 合理利用税收优惠政策：纳税人应了解并合理利用赡养老人专项附加扣除政策，以减轻税务负担。在每月预扣预缴工资、薪金所得个人所得税时，将赡养老人专项附加扣除信息提供给扣缴义务人（通常是任职单位），以便单位在预扣税款时按规定为纳税人办理专项附加扣除。

3. 保留相关证明材料：纳税人需妥善保管相关证明材料，如被赡养人的身份证明、亲属关系证明及赡养支出的相关凭证等，以备税务部门核查。

4. 关注政策变化：政策可能会根据国家实际情况进行调整和优化，纳税人应及时关注税务部门的最新通知和公告，确保准确理解和应用相关政策。

综上所述，赡养老人虽不会直接从工资中扣钱，但与工资存在法律义务和税收优惠两方面的间接关联。子女应依法履行赡养义务，并合理利用税收优惠政策减轻税务负担。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。