结论前置：

1. 夫妻结婚后的工资收入，在法律上一般属于共同财产。
2. 如果一方没工作，不影响另一方工资收入的共同财产性质，但双方可通过书面约定改变这一原则。

详细分析：

一、婚后工资收入的共同财产性质

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有，其中就包括工资、奖金、劳务报酬。这意味着，无论夫妻双方谁在工作，谁赚得多或少，其工资收入在婚姻关系存续期间都是夫妻共同财产，双方享有平等的处理权。

举例说明：假设夫妻A和B结婚后，A每月工资1万元，B因照顾家庭没有工作。那么，A每月的1万元工资，在法律上属于A和B的共同财产，B也有权参与处理这部分财产。

二、一方没工作时的财产界定

如果夫妻中一方没有工作，这并不影响另一方工资收入的共同财产性质。因为共同财产的界定是基于婚姻关系存续期间所得，而不是基于谁在工作或谁赚得多。但是，如果双方有特别的约定，比如通过书面形式明确约定婚后所得工资的归属，如实行分别财产制，即各自的工资收入归各自所有，那么这种约定是有效的。

举例说明：继续上面的例子，如果A和B通过书面形式约定，A的工资收入归A个人所有，B不参与处理。那么，在这种情况下，A每月的1万元工资就属于A的个人财产，不再是夫妻共同财产。但需要注意的是，这种约定必须是在双方自愿、平等的基础上进行的，且不得违反法律的强制性规定。

三、实际操作中的法律建议

1. 明确财产归属：如果夫妻双方对婚后财产的归属有特别的约定，建议通过书面形式明确下来，以避免未来可能出现的争议。
2. 保留相关证据：无论是工资收入还是其他财产，都建议保留好相关的证据，如工资条、银行流水等，以便在需要时证明财产的归属。
3. 及时咨询法律意见：如果夫妻双方对婚后财产的归属存在疑问或争议，建议及时向我咨询，以获取更具体的法律建议和解决方案。

总结与建议：

夫妻结婚后的工资收入在法律上一般属于共同财产，无论一方是否工作。但是，双方也可以通过书面约定来改变这一原则。在实际操作中，建议明确财产归属、保留相关证据，并在有疑问或争议时及时咨询法律意见。作为专业律师，我能够为你提供更具体、更深入的法律咨询和帮助，欢迎随时向我提问。