在解答您关于“工作经历中，公司法人提交营业执照是否可行”的问题时，我们首先要明确的是，营业执照是公司合法经营的凭证，它证明了公司的合法存在和经营资格。然而，当涉及到工作经历的证明时，营业执照的提交并不是直接证明个人工作经历的有效方式。

工作经历的证明：

工作经历通常需要通过一系列的文件和证据来证明，这些可能包括但不限于：

1. 劳动合同：这是证明员工与公司之间存在雇佣关系的基本文件。
2. 工作证明信：由公司出具，详细说明员工的工作职位、工作时间、工作内容等。
3. 薪资单或银行流水：证明员工在公司工作期间获得了报酬。
4. 社保缴纳记录：显示员工在公司工作期间的社会保险缴纳情况。

营业执照的作用：

营业执照主要是证明公司的合法经营资格，它包含了公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等基本信息。虽然营业执照上会显示法定代表人的姓名，但这并不直接证明该法定代表人或任何其他员工在公司的工作经历。

针对您问题的直接回答：

在工作经历的证明中，公司法人（或任何员工）单独提交营业执照是不够的。营业执照不能直接证明个人的工作经历，因为它没有包含关于个人工作职位、工作时间、工作内容等具体信息。如果您需要证明自己的工作经历，应该寻求上述提到的其他更直接和相关的证明文件。

建议：

如果您正在申请工作或需要证明自己的工作经历，建议您准备一份详细的工作经历证明信，并附上相关的劳动合同、薪资单、社保缴纳记录等文件。这些文件将更直接、更有效地证明您的工作经历和资格。

希望这个解答能够帮助您更好地理解工作经历证明的相关要求，并为您的求职或工作证明过程提供有用的指导。