包工头骗工人开结清证明，这一行为可能涉及欺诈，并可能构成违法或犯罪行为，具体取决于其行为的性质和后果。以下从不同角度为你详细分析：

1. 欺诈行为的角度：

   • 包工头通过欺骗手段让工人开具结清证明，实际上可能并未支付或未完全支付工人的劳动报酬。这种行为违背了诚实信用原则，损害了工人的合法权益。
   • 如果包工头故意隐瞒真相或虚构事实，使工人基于错误认识而开具结清证明，那么这种行为就构成了欺诈。

2. 违法行为的层面：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位（包括包工头作为实际用工者）应当按时足额支付劳动者的劳动报酬。如果包工头未支付或未完全支付劳动报酬，并骗取工人开具结清证明，以逃避支付义务，那么这种行为就违反了劳动法的规定。
   • 工人有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求包工头支付拖欠的劳动报酬，并可能要求支付赔偿金。

3. 犯罪行为的考量：

   • 如果包工头的欺诈行为情节严重，数额较大，或者涉及多次欺诈、多人受害等情况，那么这种行为可能构成犯罪，如诈骗罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律建议：

• 如果你作为工人遇到了这种情况，首先应当保留好相关证据，如工作记录、工资单、结清证明（如果已开具）以及与包工头的沟通记录等。
• 然后，你可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求包工头支付拖欠的劳动报酬。
• 如果包工头的行为涉嫌犯罪，你还可以向公安机关报案，由公安机关依法进行调查处理。

后续行动：

• 在处理此类纠纷时，建议你咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于医疗纠纷、合同纠纷领域，但也能为你提供一般性的法律建议），以便更好地了解你的权利和义务，以及如何采取有效的法律措施来维护自己的合法权益。
• 同时，你也应当保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不利于问题解决的方式。通过合法途径来维护自己的权益才是最明智的选择。