1. 结论：死亡后发的工伤赔偿金不属于遗产，而是对死者近亲属的补偿和赔偿，其分配通常参照法定继承的规则进行，但不完全等同于遗产继承。

2. 详细分析：

   • 遗产与工伤赔偿金的定义区分：

     • 遗产：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产。这强调了遗产必须是公民生前已经拥有的财产权益，形成于公民死亡之时或之前。
     • 工伤赔偿金：工伤赔偿金是基于职工因工死亡这一事实，由用人单位或工伤保险基金给予死者近亲属的补偿和赔偿。它并非死者生前已实际取得和控制的财产，而是在职工死亡后才产生的，因此不符合遗产的特征。

   • 工伤赔偿金与遗产的关键区别：

     • 支付对象特定：工伤赔偿金的目的是填补因职工死亡导致其近亲属在经济上的损失，并保障他们的基本生活，同时给予精神上的抚慰。这与遗产作为死者生前个人财产的性质截然不同。
     • 形成时间差异：工伤赔偿金在职工死亡后才产生，而遗产是公民死亡时或之前就已存在的财产。

   • 工伤赔偿金的分配原则：

     • 尽管工伤赔偿金不属于遗产，但在实践中，为了平衡各近亲属之间的利益关系，其分配通常会参照法定继承的规则进行。这意味着死者的配偶、子女、父母等近亲属会成为赔偿金的受益者。
     • 具体分配方式可能依据法律规定或与用人单位达成的协议来确定。在分配时，应综合考虑各近亲属与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度以及生活来源等因素，确保分配的公平性和合理性。

3. 法律建议：

   • 对于工伤赔偿的相关法律问题，建议受害者家属首先查阅相关法律条例，如《工伤保险条例》等，以了解具体的赔偿标准和程序。
   • 在处理工伤赔偿金的分配问题时，建议家属之间保持冷静和理性，通过协商或法律途径来寻求公正合理的解决方案。
   • 如果在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助。

综上所述，死亡后发的工伤赔偿金不属于遗产范畴，而是对死者近亲属的专属补偿。在处理相关事宜时，应严格区分二者，确保赔偿金的合理分配和使用，切实保障死者近亲属的合法权益。