工伤死亡赔偿中的丧葬费不属于遗产。以下从多个角度为你详细分析：
一、遗产与工伤死亡赔偿丧葬费的性质差异
遗产的性质：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。它必须是公民死亡时已经存在的财产，具有时间性特征。
工伤死亡赔偿丧葬费的性质：
- 工伤死亡赔偿丧葬费是职工因工死亡后，由工伤保险基金或用人单位向其近亲属支付的，用于补助丧葬事宜的费用。这笔费用并非死者生前遗留的财产，而是对其近亲属因职工死亡所遭受的经济损失的一种补偿。
- 它具有经济补偿的性质，旨在保障死者近亲属能够妥善处理丧葬事宜，减轻经济负担。
二、分配方式的区别
遗产的分配：
- 遗产的分配遵循《民法典》中的继承规定，有遗嘱的按遗嘱继承，无遗嘱的按法定继承顺序（配偶、子女、父母为第一顺序继承人，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母为第二顺序继承人）进行分配。
工伤死亡赔偿丧葬费的分配：
- 工伤死亡赔偿丧葬费通常直接支付给负责处理丧葬事宜的近亲属，如配偶、子女或父母等。其分配方式更注重实际需求和公平性，而非简单的继承顺序和比例。
- 在实际操作中，应充分考虑各近亲属的实际情况和需求，确保丧葬费的合理分配和使用。
三、工伤死亡赔偿的具体构成与丧葬费的作用
工伤死亡赔偿的具体构成：
- 工伤死亡赔偿金一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是专门用于补助丧葬事宜的费用。
丧葬费的作用：
- 丧葬费的主要作用是帮助死者近亲属支付丧葬费用，如遗体处理、火化、墓地购置、丧葬仪式等费用。
- 它是对死者近亲属因职工死亡所遭受的经济损失的一种直接补偿，与死者的个人财产无关。
四、法律后果与建议
法律后果：
- 如果将工伤死亡赔偿中的丧葬费视为遗产进行分配，可能会引发家庭内部的纠纷和矛盾，甚至导致法律诉讼。
- 此外，这种做法也违背了工伤死亡赔偿的初衷和目的，无法真正保障死者近亲属的合法权益。
建议：
- 在处理工伤死亡赔偿事宜时，应明确区分遗产和工伤死亡赔偿丧葬费的性质和作用。
- 死者近亲属应协商一致，合理分配和使用工伤死亡赔偿金，确保丧葬费的专款专用和合理分配。
- 如果遇到纠纷或无法协商一致的情况，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
综上所述，工伤死亡赔偿中的丧葬费不属于遗产，而是对死者近亲属的一种专属补偿。在处理相关事宜时，应严格区分二者，确保赔偿金的合理分配和使用。如果你还有其他关于劳动工伤或婚姻家庭方面的法律问题，可以直接向我咨询。