在跑外卖工作中骑车造成车损，单位是否有责任赔偿，需根据具体情况分析，主要取决于单位与外卖员之间的法律关系以及事故发生的具体原因。以下从不同角度进行详细分析：

1. 单位与外卖员之间的法律关系

   • 劳动关系：如果外卖员与单位之间建立了劳动关系，即外卖员是单位的正式员工，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位应当为外卖员提供必要的劳动保护条件，包括提供符合安全标准的交通工具（如果交通工具由单位提供）。若因单位提供的交通工具存在安全隐患或单位未尽到安全保障义务导致外卖员在骑车过程中发生事故造成车损，单位可能需要承担相应的赔偿责任。但如果是外卖员个人原因（如操作不当、疏忽大意等）导致的事故，单位可能不承担赔偿责任，或者仅承担部分责任。

   • 劳务关系或承揽关系：如果外卖员与单位之间是劳务关系或承揽关系，即外卖员以个人名义为单位提供劳务或承揽外卖配送任务，那么单位的责任会相对较轻。在这种情况下，除非单位对事故的发生存在过错（如提供了有缺陷的交通工具、未提供必要的安全培训等），否则单位通常不承担车损赔偿责任。外卖员需要自行承担因个人原因导致的事故损失。

2. 事故发生的具体原因

   • 单位责任：如果事故是由于单位提供的交通工具存在质量问题、未进行必要的维护保养或单位未提供必要的安全培训等原因导致的，那么单位可能需要承担车损赔偿责任。此外，如果单位在管理上存在疏忽，如未对外卖员进行安全教育、未制定合理的配送路线等，也可能被视为对事故的发生存在过错，从而需要承担一定的赔偿责任。

   • 外卖员个人责任：如果事故是由于外卖员个人原因导致的，如操作不当、超速行驶、违反交通规则等，那么外卖员需要自行承担车损赔偿责任。在这种情况下，单位通常不承担赔偿责任。

3. 建议与措施

   • 明确法律关系：外卖员应首先明确自己与单位之间的法律关系，以便在发生事故时能够准确判断单位的责任。

   • 保留证据：在发生事故后，外卖员应及时保留相关证据，如事故现场照片、视频、交警出具的事故认定书等，以便在后续维权过程中提供有力支持。

   • 协商与诉讼：如果外卖员认为单位应承担车损赔偿责任，可以与单位进行协商。如果协商无果，外卖员可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

综上所述，跑外卖工作中骑车造成车损单位是否有责任赔偿，需根据单位与外卖员之间的法律关系以及事故发生的具体原因来判断。外卖员在发生事故后应及时保留证据，并根据实际情况选择合适的维权途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。