退役军人安置工作后工龄满30年是否能退休，这个问题不能一概而论，需要结合退役军人的具体身份、职业类型、年龄以及相关政策规定来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般职工身份的退役军人

   • 对于以职工身份参加工作的退役军人，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。仅工龄满30年，若不符合上述年龄条件，通常不能办理退休。
   • 特殊情况包括：如果退役军人从事特殊工种（如井下、高空、高温等），退休年龄可能降低至男年满55周岁、女年满45周岁；若因病或非因工致残完全丧失劳动能力，退休年龄也可能相应降低。若退役军人从事特殊工种达到规定年限且工龄满30年，同时满足年龄要求，则可以退休。

2. 公务员身份的退役军人

   • 根据《公务员法》的规定，公务员工作年限满三十年或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年，经本人自愿提出申请并经任免机关批准，可以提前退休。因此，退役后进入公务员队伍的军人，若工作年限满30年，且自愿申请并经批准，可以提前退休。

3. 事业编制身份的退役军人

   • 事业编制人员目前并没有全国统一规定工作满30年就可以退休的标准。部分地区可能会有特殊政策，允许工作年限满30年等特定情形的事业人员提前退休，但这需要参照当地具体的政策规定来确定能否退休。因此，事业编制身份的退役军人需关注当地的相关政策。

4. 一直在军队服役的退役军人（军官、士官）

   • 对于一直在军队服役的退役军人，如军官、士官等，他们的退休条件与一般职工不同。例如，担任师级以上职务且达到服现役最高年龄，或者军龄（含参加革命工作时间）满30年或者年满50周岁并申请退休的军官，经批准可以退休。士官服现役满30年或者年满55周岁的，也作退休安置。这里的退休概念与一般基于工龄的职工退休有所不同，更多是基于服役年限和年龄。

总结与建议： 退役军人安置工作后工龄满30年是否能退休，取决于其具体的身份、职业类型、年龄以及相关政策规定。在做出决定前，建议退役军人或相关人员详细了解并咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和解答。同时，也可以关注国家针对退役军人出台的特殊退休政策或优惠措施，以便更好地维护自己的合法权益。

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