劳动者在工伤行政诉讼中是可以自己去打的，但需根据具体情况谨慎考虑。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律赋予劳动者的诉讼权利
根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益的，有权依照本法向人民法院提起诉讼。在工伤行政诉讼中，劳动者作为原告，完全有权自行参与诉讼，维护自己的合法权益。
二、自行诉讼的利弊分析
利：
- 节省费用：自行诉讼无需支付律师费，对于经济条件有限的劳动者来说，可以节省一定的费用。
- 直接表达诉求：劳动者可以直接向法院陈述自己的情况和诉求，避免信息在传递过程中可能出现的失真或误解。
弊：
- 法律知识不足：工伤行政诉讼涉及复杂的法律程序和实体规定，劳动者可能因缺乏法律知识而无法充分准备和有效应对。
- 诉讼经验欠缺：诉讼不仅需要法律知识，还需要一定的诉讼技巧和经验。劳动者可能因缺乏经验而在诉讼中处于不利地位。
- 时间精力消耗：诉讼过程往往耗时较长，需要劳动者投入大量的时间和精力。对于已经因工伤而身心疲惫的劳动者来说，这可能是一个额外的负担。
三、建议与注意事项
- 评估自身情况：劳动者在决定是否自行诉讼前，应充分评估自己的法律知识、诉讼经验以及时间精力等因素。如果认为自己无法胜任，可以考虑寻求专业律师的帮助。
- 准备充分证据：无论是否自行诉讼，劳动者都应积极收集并整理与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。这些证据是诉讼成功的基础。
- 了解诉讼程序：如果决定自行诉讼，劳动者应提前了解工伤行政诉讼的程序和规定，包括起诉条件、管辖法院、诉讼时效等。这有助于劳动者在诉讼中更好地维护自己的权益。
- 寻求法律援助：对于经济困难或特殊情况的劳动者，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派专业律师为劳动者提供免费的法律服务。
四、特殊情况下的考虑
如果工伤案件涉及复杂的法律问题或争议焦点较多，或者劳动者因工伤导致身体或精神状况不佳，无法有效参与诉讼，那么寻求专业律师的帮助将更为明智。律师具有专业的法律知识和诉讼经验，能够为劳动者提供更全面、更有效的法律服务。
总结来说，虽然劳动者在工伤行政诉讼中可以自己去打，但需根据自身情况谨慎考虑。如果条件允许，寻求专业律师的帮助将更有助于劳动者维护自己的合法权益。如果你有任何关于工伤行政诉讼的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。