您好，关于国有企业叉车工的年龄限制问题，这通常并不是由叉车工这一具体岗位来单独决定的，而是遵循国家对于企业职工退休年龄的一般规定。

根据劳动和社会保障部的相关通知，国家法定的企业职工退休年龄是：男性年满60周岁，女性工人年满50周岁（女性干部则年满55周岁）。这一规定是普遍适用的，当然也包括国有企业中的叉车工岗位。

不过，也存在一些特殊情况。如果叉车工从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，那么退休年龄可能会有所提前。具体来说，这种情况下男性退休年龄为年满55周岁，女性为年满45周岁。但这一特殊规定需要满足一定的条件，即必须在该特殊工种岗位上工作累计达到规定的年限。

除此之外，如果叉车工因病或非因工致残，并且经过医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么退休年龄也可能会有所提前。这种情况下，男性退休年龄为年满50周岁，女性为年满45周岁。

总的来说，国有企业叉车工的年龄限制主要遵循国家对于企业职工退休年龄的一般规定，但也可能因特殊工种或丧失劳动能力等情况而有所提前。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。