您好，关于您提出的“入职粉尘噪声体检费由谁承担”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，用人单位应当按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，这是为了预防和早期发现职业病，保护劳动者的健康权益。这些职业健康检查的费用，明确由用人单位承担。

具体到您提到的粉尘和噪声体检，这属于职业健康检查的一部分。如果您的工作岗位存在粉尘和噪声等职业病危害因素，那么用人单位在您入职前、在岗期间以及离岗时，都有义务组织您进行相应的职业健康检查，并承担检查费用。

此外，我还想提醒您，职业健康检查与普通体检是有本质区别的。职业健康检查专门针对工作环境中的职业病危害因素，旨在预防和早期发现职业病，如尘肺病、噪声聋等。而普通体检则主要是评估个人整体健康状况，筛查常见疾病。因此，职业健康检查对于从事接触职业病危害作业的劳动者来说，是非常重要且必要的。

最后，如果您在工作中确实接触到了粉尘和噪声等职业病危害因素，建议您及时向用人单位反映，并要求其按照法律规定组织您进行职业健康检查。同时，您也可以提高自己的防护意识，正确佩戴个人防护用品，以减少职业病危害因素对您的健康影响。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。