公职人员发生交通事故导致一死一伤，是否会影响工作，这主要取决于事故的具体情况、公职人员的行为表现以及所在单位的内部规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 事故责任与违法违纪情况：

   • 轻微责任且无违法违纪：如果公职人员在事故中仅负有轻微责任，比如未造成严重财产损失，且没有涉及酒后驾驶、无证驾驶等违法违规行为，同时也不存在违反公职人员纪律规范的情况，那么通常对工作不会有直接影响。单位一般不会因这类正常的交通意外而对其进行特别处理。公职人员只需按照正常程序处理事故后续事宜，并及时向单位报告情况即可。
   • 主要责任或存在违法违纪：若公职人员在事故中负主要或全部责任，并且构成交通肇事罪等刑事犯罪，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，将面临严重的法律后果。具体来说，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，同样予以开除；即使因过失犯罪被判处较轻的刑罚，如管制、拘役或三年以下有期徒刑，也一般应当予以开除，特殊情况下可以撤职但须报请上一级机关批准。此外，如果公职人员在事故中有严重交通违法行为，如酒后驾车、毒驾等，并因此受到公安机关的行政处罚，也会面临单位的纪律处分，这些处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等。

2. 社会影响考量：

   • 如果交通事故引发社会广泛关注，造成恶劣社会影响，即便公职人员在事故中的责任认定较轻或者不存在违法犯罪行为，其所在单位也可能基于维护单位形象和社会影响的考虑，对其采取批评教育、内部通报或其他相应措施。这些措施虽然不直接涉及法律处分，但可能对公职人员的职业声誉和未来发展产生不利影响。

3. 应对建议：

   • 及时报告：公职人员在发生交通事故后，应当立即向上级报告事故情况，并保持沟通畅通，以便单位及时了解事故进展和采取相应措施。
   • 积极配合：积极配合相关部门进行调查和处理，确保事故得到妥善解决。这有助于减轻公职人员的法律责任和社会影响。
   • 采取措施：根据事故具体情况和单位规定，及时采取措施弥补损失或挽回影响。例如，如果事故造成了财产损失或人员伤亡，公职人员应积极与受害者或其家属协商赔偿事宜，以减轻事故的负面影响。
   • 寻求法律建议：如有必要，公职人员应寻求专业法律建议或咨询，以确保自身权益得到保护，并避免因不了解法律程序而加重法律责任。

总结来说，公职人员发生交通事故导致一死一伤，是否会影响工作取决于多种因素，包括事故责任、违法违纪情况以及社会影响等。因此，公职人员应当时刻保持警惕，遵守交通规则和法律法规，以确保自身安全和避免对工作产生不良影响。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。