保姆在家带小孩摔伤的责任划分，需根据具体情况判断雇主与保姆之间的责任比例，核心在于过错认定及因果关系分析。具体如下：

1. 保姆存在故意或重大过失
   若保姆因故意（如虐待、恶意伤害）或重大过失（如未履行基本看护义务，如将小孩单独留在危险区域、未及时制止危险行为等）导致小孩摔伤，保姆需承担主要或全部责任。根据《民法典》第1192条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；但若提供劳务一方因故意或重大过失致人损害，应当与接受劳务一方承担连带责任。此时雇主可向保姆追偿。

2. 保姆存在一般过失
   若保姆已尽到基本看护义务，但因疏忽（如未及时扶住奔跑中的小孩）导致摔伤，责任可能由雇主与保姆分担。雇主作为接受劳务一方，需对保姆的劳务活动承担一定风险责任；保姆则因未完全履行注意义务承担次要责任。具体比例需结合摔伤原因、保姆行为与损害结果的因果关系综合判断。

3. 完全意外或不可抗力
   若摔伤系因小孩自身行为（如突然挣脱保姆跑动）或不可抗力（如地面湿滑未及时清理且保姆已提醒）导致，且保姆无过错，则雇主需自行承担责任。根据《民法典》第1166条，行为人造成他人民事权益损害，不论有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定；但若无过错且无法律特别规定，则不承担责任。

建议：

• 雇主应与保姆明确约定看护标准（如禁止单独留小孩、需时刻保持视线接触等），并通过书面合同固定责任条款；
  
• 发生摔伤后，立即固定证据（如现场照片、监控录像、医疗记录），并协商解决；协商不成可诉诸法院，由法官根据过错程度、因果关系等自由裁量责任比例。
  

若有进一步细节（如摔伤具体场景、保姆行为描述等），可向我补充说明，以便更精准分析。