装卸工一般没有装水的义务，除非合同中有明确约定或存在其他特殊情况。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同约定角度：

   • 在大多数情况下，装卸工的工作职责和义务是由其与雇主或委托方签订的合同来明确规定的。如果合同中明确规定了装卸工需要负责装水或其他特定任务，那么装卸工就有义务按照合同约定执行。
   • 如果合同中没有相关约定，那么装卸工通常没有装水的义务。因为合同是双方意思表示一致的产物，没有约定即意味着双方没有就该事项达成共识。

2. 行业惯例与习惯角度：

   • 在某些特定行业或地区，可能存在装卸工需要负责装水的行业惯例或习惯。然而，这种惯例或习惯并不具有普遍性，且通常需要通过合同或其他形式得到双方的确认。
   • 如果没有明确的行业惯例或习惯支持，且合同中也没有相关约定，那么装卸工没有装水的义务。

3. 法律义务与责任角度：

   • 从法律角度来看，装卸工的主要义务是按照合同约定完成装卸工作。除非法律另有规定或合同中有特别约定，否则装卸工没有额外的法律义务去装水。
   • 如果雇主或委托方要求装卸工装水，而装卸工拒绝，且该要求不在合同约定范围内，那么装卸工的行为通常不构成违约或违法行为。当然，如果因此给雇主或委托方造成了损失，装卸工可能需要根据具体情况承担一定的赔偿责任，但这通常与装水义务本身无关，而是与未履行合同约定的其他义务或造成损害有关。

4. 特殊情况考虑：

   • 在某些特殊情况下，如装卸工作涉及易燃易爆物品、危险化学品等，且装水是为了安全或环保目的，那么装卸工可能需要根据相关法律法规或安全规定来执行装水任务。然而，这种情况通常会有明确的法律法规或安全规定作为依据，且不属于一般意义上的装卸工作范畴。
   • 如果遇到此类特殊情况，建议装卸工与雇主或委托方明确沟通，了解具体要求和法律依据，以确保自身权益不受损害。

建议：在实际操作中，如果雇主或委托方对装卸工有额外的要求（如装水），最好通过书面形式在合同中明确约定。这样既可以避免后续的纠纷和误解，也可以确保双方的权益得到保障。如果你在合同纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。