关于不同伤残等级的赔偿价格表，这并非一个固定不变的数字，而是根据伤残等级、赔偿项目、地区差异以及具体的法律规定来综合确定的。以下，我将从工伤赔偿和人身损害赔偿（以交通事故为例）两个角度，为你详细解析不同伤残等级的赔偿情况。

一、工伤赔偿标准（1-10级）

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴（针对一至四级伤残长期支付，五至六级伤残在难以安排工作时支付）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（针对五至十级伤残在劳动合同终止或解除时支付）等。以下是各等级的大致赔偿范围及计算方式：

1. 一次性伤残补助金：
   • 一级伤残：本人工资×27个月
   • 二级伤残：本人工资×25个月
   • 三级伤残：本人工资×23个月
   • 四级伤残：本人工资×21个月
   • 五级伤残：本人工资×18个月
   • 六级伤残：本人工资×16个月
   • 七级伤残：本人工资×13个月
   • 八级伤残：本人工资×11个月
   • 九级伤残：本人工资×9个月
   • 十级伤残：本人工资×7个月

说明：这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

1. 伤残津贴（针对一至四级伤残）：
   • 一级伤残：本人工资×90%
   • 二级伤残：本人工资×85%
   • 三级伤残：本人工资×80%
   • 四级伤残：本人工资×75%

说明：伤残津贴由工伤保险基金按月支付，直至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

1. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（针对五至十级伤残）：
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。

二、人身损害赔偿标准（以交通事故为例，1-10级）

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人身损害赔偿包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费等多项费用。以下是残疾赔偿金的大致计算方式：

1. 残疾赔偿金：
   • 计算公式：$\( \text{残疾赔偿金} = \text{受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）} \times 20年 \times \text{伤残系数} \)$
   • 伤残系数根据伤残等级确定，如一级为100%，十级为10%。

具体等级赔偿比例：

• 一级伤残：20年 × 100%
• 二级伤残：20年 × 90%
• 三级伤残：20年 × 80%
• 四级伤残：20年 × 70%
• 五级伤残：20年 × 60%
• 六级伤残：20年 × 50%
• 七级伤残：20年 × 40%
• 八级伤残：20年 × 30%
• 九级伤残：20年 × 20%
• 十级伤残：20年 × 10%

说明：

• 赔偿年限一般为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算。
• 实际赔偿金额还需考虑医疗费、误工费、护理费等其他费用，这些费用根据实际发生情况确定。

三、注意事项

1. 地区差异：由于各地区经济发展水平不同，具体的赔偿标准和项目可能存在差异。因此，在计算赔偿金额时，需要参照当地的法律法规和相关政策。

2. 证据收集：在申请赔偿时，必须提供充分的证据来证明自己的损失和伤残情况，包括但不限于医疗记录、收入证明、伤残鉴定报告等。这些证据是计算赔偿金额和争取合法权益的重要依据。

3. 专业咨询：虽然我已经为你提供了详细的赔偿标准和计算方式，但鉴于赔偿问题的复杂性，如果你在实际操作中遇到任何疑问或困难，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更专业、更具体的法律建议。

综上所述，不同伤残等级的赔偿价格表并非一成不变，而是根据多种因素综合确定的。希望以上信息能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。