挂靠公司缴纳社保是一种违法行为，一旦被发现，无论是挂靠的个人还是企业，都可能面临一系列严重的法律后果。以下是对此问题的详细解析：

一、对个人的处罚

1. 经济处罚：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，个人若以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇，社会保险行政部门将责令其退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。例如，若通过挂靠公司虚构劳动关系领取了1万元的失业保险金，被查实后不仅需退还这1万元，还可能面临2万元至5万元的罚款。

2. 取消社保资格：

   • 被查实的社保挂靠者，其社保资格有可能被取消。这意味着，个人将无法享受包括医疗保险、养老保险等在内的社保待遇，对未来的生活造成极大不便和风险。

3. 刑事责任：

   • 若挂靠行为涉及伪造证明文件、诈骗等犯罪行为，相关责任方可能被追究刑事责任。这不仅会对个人的职业生涯造成严重影响，还会损害其社会声誉。

二、对企业的处罚

1. 经济处罚：

   • 企业若为非本单位员工挂靠社保，虚构劳动关系参保并骗取社保待遇，将面临严厉的经济处罚。社会保险行政部门将责令企业改正，并处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。同时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2. 信用受损：

   • 企业的违规行为将被记录在案，影响其社会信用评级。这可能导致企业在政府采购、工程招投标、银行贷款等方面受到限制，进而影响企业的正常运营和发展。

三、社保部门的措施

• 清理整顿：社保部门将加强对参保情况的审核和监管，定期清查存在疑点的参保单位和人员，及时发现并调查挂靠参保行为。
• 追回基金：一旦认定为挂靠缴纳社保骗取社保待遇，社保部门将全力追回被违规领取的社保基金，确保社保基金的安全和正常运转。

四、建议与指导

鉴于挂靠缴纳社保的严重法律后果，我强烈建议您和个人务必通过合法、正规的途径参加社会保险。对于企业而言，应严格遵守劳动法律法规，不得为非本单位员工挂靠社保；对于个人而言，应选择正规渠道缴纳社保，以确保自己的合法权益得到保障。

同时，我也鼓励社会各界加强对社会保险法律法规的宣传和普及，提高公众的法律意识和风险意识。共同维护社保制度的公平性和可持续性，是我们每个人的责任和义务。