结论：家属对护工隐瞒病人有梅毒的行为，可能涉及违法，具体需根据隐瞒行为造成的后果及法律规定来判断。

分析：

1. 从侵权责任角度：

   • 如果家属隐瞒病人有梅毒的行为，导致护工在不知情的情况下被感染梅毒，那么家属的行为可能构成对护工健康权的侵害。根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，护工有权要求家属承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

2. 从传染病防治角度：

   • 梅毒属于乙类传染病，根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。家属作为病人的密切接触者，有义务向医疗机构或相关人员告知病人的病情，以便采取必要的防控措施。如果家属故意隐瞒病情，导致梅毒传播或流行，可能面临行政处罚，甚至刑事责任。具体来说，如果隐瞒行为造成严重后果，如多人被感染，可能构成妨害传染病防治罪，依法应追究刑事责任。

3. 从劳动合同或服务合同角度：

   • 如果家属与护工之间存在劳动合同或服务合同关系，且合同中明确规定了双方的权利和义务，包括病人病情的告知义务。那么家属隐瞒病情的行为可能构成违约，护工有权依据合同约定要求家属承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。

建议：

• 家属应如实告知护工病人的病情，特别是传染病等可能对他人健康造成影响的疾病。这是尊重他人健康权的表现，也是履行法律义务的要求。
• 如果护工因家属隐瞒病情而遭受损害，应及时收集证据，如医疗记录、证人证言等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
• 在处理此类纠纷时，建议双方先尝试通过协商、调解等方式解决争议。如果无法达成一致意见，可以寻求法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

后续行动：

• 如果您或护工因此事产生了法律纠纷，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议和帮助。