有刑事案件记录的人能否开滴滴车，需根据具体情况综合判断，并非一概而论。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律层面分析
一般规定：
- 根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法（2022年修订本）》第十四条，从事网约车服务的驾驶员应当无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录，以及无暴力犯罪记录。这是法律对网约车驾驶员的基本要求。
具体情形：
- 若刑事案件不属于上述禁止性情形：例如，某些轻微的经济犯罪（且已执行完毕），在法律层面上并未直接禁止其从事网约车服务。但需注意，这仍需满足其他相关条件，如取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历等，并需通过当地交通运输主管部门的具体审核。
- 若刑事案件属于上述禁止性情形：如交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪或暴力犯罪等，则无法获得网约车驾驶员从业资格证，进而不能从事网约车服务。
二、滴滴公司政策层面分析
背景审查：
- 滴滴公司作为网约车平台，在招聘过程中会进行背景审查，包括犯罪记录检查。这是为了确保服务质量和客户安全。
招聘标准：
- 滴滴公司可能会根据自身业务特点和风险承受能力，制定不同的招聘标准和程序。对于有刑事案件记录的人员，滴滴公司可能会持谨慎态度，特别是当犯罪记录与业务风险密切相关时（如盗窃、诈骗等）。
灵活处理：
- 虽然滴滴公司会进行背景审查，但并非所有犯罪记录都会导致拒绝录用。部分轻微犯罪记录或与服务岗位无直接关联的犯罪记录，可能不会直接影响就业。然而，这仍需根据滴滴公司的具体政策来判断。
三、社会接受度与建议
社会接受度：
- 公众对有犯罪记录者从事服务性行业的态度也是一个重要因素。尽管法律上未明确禁止，但社会舆论和公众接受度可能会影响这些人的就业机会。因此，有刑事案件记录者在求职过程中可能需要更加积极地展示自己的改过自新和适应能力。
建议与指导：
- 了解法律法规：在申请成为滴滴司机前，务必仔细查阅并了解当地的法律法规以及网约车平台的准入标准。
- 咨询与评估：咨询当地交通运输主管部门或专业律师（如我），以获取更准确的信息和指导。同时，评估自己的情况是否符合滴滴公司的注册要求和相关政策。
- 考虑其他机会：如果因刑事案件记录而无法从事滴滴司机职业，也可以积极寻求其他可能的就业机会和职业发展路径，以提高自己的就业竞争力。
总结来说，有刑事案件记录的人能否开滴滴车，需根据具体的犯罪类型、法律规定、滴滴公司政策以及社会舆论等因素综合判断。在做出决定前，务必充分了解相关信息并做出明智的决策。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。