癌症去世是否属于因公牺牲，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若癌症与工作无直接关联：

   • 一般情况下，如果员工的癌症并非由工作原因直接导致，比如是个人生活习惯、遗传因素等引发的，那么其去世通常不会被认定为因公牺牲。因公牺牲的认定，通常要求死亡与工作有直接的因果关系，比如因工作受伤、患职业病等。

2. 若癌症与工作有直接关联（如职业病）：

   • 如果员工能够证明其癌症是由工作原因导致的，比如长期接触有害物质而患上的职业病，那么在这种情况下，其去世有可能被认定为因公牺牲。但这也需要依据具体的法律法规和职业病诊断标准来进行判断。
   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果因职业病导致死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这虽然并未直接提及“因公牺牲”，但在实际操作中，因职业病导致的死亡往往会被视为与工作有直接关联的牺牲。

3. 关于因公牺牲的认定程序：

   • 因公牺牲的认定通常需要经过一定的程序，包括提交相关证据、进行医学鉴定、由相关部门进行审核等。因此，即使员工认为其癌症与工作有关，也需要按照规定的程序进行申请和认定。

法律建议：

• 如果您或您的家人认为癌症去世与工作有直接关联，建议首先收集相关证据，如工作记录、医疗记录、职业病诊断证明等。
• 然后，按照规定的程序向相关部门提出因公牺牲的认定申请。
• 在此过程中，如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

可能的后遗症或风险：

• 如果未能成功认定为因公牺牲，那么可能无法享受相应的工伤保险待遇，这可能会给家庭带来经济上的压力。
• 因此，在申请因公牺牲认定时，务必确保提交的证据充分、程序合规，以增加认定的成功率。