环卫工人在上下班途中自己摔倒，一般情况下是不被认定为工伤的。不过，具体是否构成工伤，还需结合实际情况和相关法律规定进行综合判断。以下是从不同角度的详细分析：

一、一般情况分析

1. 工伤认定的基本条件： 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常要求职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。对于上下班途中的工伤认定，特别强调了“受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。

2. 自己摔倒的性质： 环卫工人在上下班途中自己摔倒，通常是由于个人原因（如走路不稳、注意力不集中等）导致的，这种摔倒不属于交通事故范畴，也不存在责任划分问题。因此，这种情况下摔倒受伤一般不符合工伤认定的法定情形。

二、特殊情况考虑

尽管一般情况下自己摔倒不算工伤，但也存在一些特殊情况，有可能被认定为工伤或通过其他途径获得赔偿：

1. 道路存在安全隐患： 如果环卫工人摔倒的道路存在严重缺陷（如大坑、未设置警示标识的施工区域等），并且这些外部因素是导致摔倒的主要原因，那么在收集到充分证据的情况下，有可能被认定为工伤。不过，这种情况相对较少且认定过程较为复杂，需要通过法定程序由劳动保障行政部门进行具体判断。

2. 单位公共设施的安全隐患： 如果环卫工人摔倒是因为单位公共设施（如单位门口道路施工未设置警示标志）存在安全隐患导致的，虽然这不属于工伤认定的直接范畴，但职工可能依据其他法律规定（如侵权责任法，现对应《民法典》侵权责任编）要求单位承担相应责任。在这种情况下，需要结合具体的法律关系和实际情况进行分析，并可能需要通过法律途径来维护职工的合法权益。

3. 单位购买的保险： 即使环卫工人在上下班途中的摔倒受伤无法被认定为工伤，如果公司有为员工购买相应的保险（如意外伤害险等），员工仍然可以尝试通过保险来获得一定的赔偿。具体的赔偿流程和所需材料，建议员工咨询所购买的保险公司以获取更准确的信息和帮助。

三、建议与总结

1. 及时收集证据： 如果环卫工人在上下班途中摔倒受伤，建议及时收集相关证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等），以便在需要时证明自己的权益。

2. 咨询专业意见： 由于工伤认定和赔偿问题涉及复杂的法律关系和实际情况，建议环卫工人在遇到此类问题时及时向我咨询，以便获取更准确的法律解答和指导。

3. 关注单位责任： 如果摔倒受伤是由于单位公共设施的安全隐患或管理不善导致的，环卫工人可以关注单位是否应承担相应责任，并通过合法途径维护自己的权益。

综上所述，环卫工人在上下班途中自己摔倒一般不算工伤，但在特殊情况下有可能被认定为工伤或通过其他途径获得赔偿。因此，在实际操作中，建议环卫工人根据具体情况及时收集证据并咨询专业意见。