结论：公职人员营业执照已注销5年，一般情况下不会直接影响其提拔，但具体是否产生影响还需结合公职人员的身份性质、所在单位的规定以及营业执照注销的原因等多方面因素来综合判断。

分析：

1. 公职人员身份性质：

   • 公职人员通常指的是在国家机关、事业单位、国有企业等单位工作的人员。他们的提拔和晋升主要依据的是工作表现、能力、资历以及单位的相关规定。
   • 营业执照的注销，一般与公职人员的个人商业活动有关。如果公职人员并未违反相关规定，如未利用职务之便谋取私利、未从事与职务相冲突的商业活动等，那么营业执照的注销通常不会成为其提拔的障碍。

2. 所在单位的规定：

   • 不同单位对于公职人员的提拔和晋升可能有不同的规定和标准。有些单位可能更注重公职人员的工作表现和业绩，而不太关注其个人商业活动的历史。
   • 如果单位有明确规定，要求公职人员不得从事商业活动或必须注销营业执照等，那么公职人员需要遵守这些规定。但即便如此，只要公职人员已经按照规定注销了营业执照，并且没有违反其他相关规定，这通常也不会成为其提拔的直接障碍。

3. 营业执照注销的原因：

   • 如果公职人员注销营业执照是因为违反了相关法律法规或商业道德，如欺诈、偷税漏税等，那么这些行为可能会对其个人声誉和职业发展产生负面影响，进而可能影响其提拔。
   • 如果公职人员注销营业执照是因为个人原因，如不再从事商业活动、转行等，并且这些原因与公职人员的职务无关，那么这通常不会成为其提拔的障碍。

建议：

• 如果公职人员担心营业执照的注销会影响其提拔，可以主动向所在单位的人事部门或相关领导进行咨询和说明，解释注销的原因和背景，以消除可能的误解和顾虑。
• 公职人员应严格遵守相关法律法规和单位的规定，避免从事与职务相冲突的商业活动或违反商业道德的行为，以维护个人声誉和职业发展。

后续行动：

• 如果公职人员确实因为营业执照注销的问题而面临提拔上的困扰，可以进一步向我咨询具体的法律建议和应对策略。
• 公职人员也可以关注所在单位的相关规定和政策变化，及时了解提拔和晋升的标准和要求，以便更好地规划自己的职业发展。