您好，关于下岗工人60岁能否退休的问题，这主要取决于工人的性别、工作性质以及工龄等多个因素。以下是根据国家相关政策为您提供的详细解答：

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关通知，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，其法定退休年龄有明确规定：

1. 男性工人：

   • 一般情况下，男年满60周岁，并且连续工龄满十年的，可以退休。

2. 女性工人：

   • 女工人年满50周岁，并且连续工龄满十年的，可以退休。
   • 但如果女性工人从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，那么男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。

3. 特殊情况：

   • 如果工人因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，那么男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。

对于下岗工人来说，如果他们在达到法定退休年龄之前已经下岗，但他们的工龄和年龄条件仍然满足上述规定，那么他们仍然有权按照法定退休年龄退休。特别是对于男性下岗工人，如果他们年满60周岁，并且连续工龄满十年（或者满足其他特殊条件），那么他们是可以退休的。

此外，还需要注意的是，对于城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，领取基本养老保险待遇的年龄也有明确规定，即男年满60周岁、女年满55周岁。但这主要针对的是自谋职业者和灵活就业人员，对于下岗工人来说，如果他们之前有正式的工作单位并且已经参加了社会保险，那么他们的退休年龄和待遇可能会根据具体的社保政策来确定。

综上所述，下岗工人60岁能否退休主要取决于他们的性别、工作性质以及工龄等因素。如果男性下岗工人年满60周岁并且连续工龄满十年（或者满足其他特殊条件），那么他们是可以退休的。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。