行政拘留过一般可以干代驾，但具体还需考虑代驾公司的招聘要求以及相关法律法规的特殊规定。以下从不同角度为你详细分析：

从法律法规的普遍规定来看

行政拘留是一种行政处罚，它主要针对的是违反治安管理等行政法规的行为。这种处罚并不等同于刑事处罚，不会留下犯罪记录。在大多数情况下，行政拘留不会对个人的职业选择产生直接的、普遍性的限制。代驾行业主要关注的是驾驶员的驾驶技能、交通安全意识以及是否具备合法的驾驶资格等，行政拘留的记录本身并不直接构成从事代驾工作的法律障碍。

从代驾公司的招聘要求来看

虽然法律法规没有普遍禁止行政拘留过的人从事代驾工作，但代驾公司作为用人单位，有权根据自身的经营需求和风险控制考虑，制定招聘标准。一些代驾公司可能会将“无违法犯罪记录”作为招聘的基本条件之一，这里的“违法犯罪记录”可能包括行政拘留等行政处罚记录。如果代驾公司有这样的要求，那么行政拘留过的人可能就无法通过该公司的招聘审核。然而，也有一些代驾公司可能更注重驾驶员的实际表现和能力，对行政拘留的记录持较为宽容的态度。

从特殊法律法规规定来看

在某些特殊情况下，即使行政拘留不构成普遍性的职业限制，也可能因特定法律法规的规定而影响个人从事代驾工作。例如，如果行政拘留是因为与驾驶相关的违法行为（如酒驾、无证驾驶等）而受到的处罚，那么这可能会对个人从事代驾工作产生不利影响。因为代驾工作本身就要求驾驶员具备良好的驾驶习惯和交通安全意识，如果个人有与驾驶相关的违法记录，那么代驾公司可能会认为其存在较高的安全风险，从而拒绝录用。

给你的建议：

1. 了解代驾公司的招聘要求：在申请代驾工作之前，先了解目标代驾公司的招聘标准和要求，特别是关于违法犯罪记录方面的规定。
2. 如实告知个人情况：如果代驾公司询问个人违法犯罪记录情况，应如实告知。隐瞒或虚假陈述可能会导致后续的法律纠纷和职业风险。
3. 提升个人驾驶技能和安全意识：无论是否有行政拘留记录，都应不断提升自己的驾驶技能和交通安全意识，以增加从事代驾工作的竞争力。

如果你在申请代驾工作过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。