关于您提出的“职称评定是否必须查违法犯罪记录”的问题，这并非直接由《职称评审监管暂行办法》明确规定的必查项，但职称评定过程中的诚信审查和背景调查是重要环节，其中可能间接涉及对违法犯罪记录的考量。

首先，我们需要明确的是，《职称评审监管暂行办法》主要强调的是职称评审过程中的诚信管理。该办法通过建立职称评审诚信档案库，对申报人、评审专家、评审工作人员等个人主体的失信行为信息进行记录，并作为申报职称或参与职称评审工作的重要参考。这些失信行为信息主要包括违规情形、处理依据、处理措施等，旨在维护职称评审的公正性和严肃性。

在职称评定的实际操作中，虽然直接的法律条文可能并未明确要求必须查违法犯罪记录，但诚信审查是不可或缺的一环。申报人需要对其提交的材料真实性负责，并作出诚信承诺。如果申报人存在违法犯罪行为，尤其是与职业道德、学术诚信等相关的违法犯罪行为，这很可能在背景调查或诚信审查过程中被发现，并作为评定职称的重要参考因素。

此外，如果申报人的违法犯罪行为情节严重，甚至可能涉嫌犯罪，那么根据《职称评审监管暂行办法》的规定，相关情况将被移送有关机关依法处理。这不仅会影响申报人的职称评定，还可能对其职业生涯产生更严重的后果。

因此，虽然职称评定并非直接要求必须查违法犯罪记录，但诚信审查和背景调查过程中可能会间接涉及对违法犯罪记录的考量。建议申报人在参与职称评定时，务必保持诚信，如实提交材料，避免任何违法违规行为，以确保职称评定的顺利进行。