关于职称评定是否会去查行政违法记录的问题，这主要取决于具体的职称评审规定以及相关法律法规的要求。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职称评审是对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定，其结果对于专业技术人才的聘用、考核、晋升等具有重要影响。因此，职称评审的公正性和严肃性至关重要。

在职称评审过程中，评审单位或监管部门确实会对申报人的资格条件进行严格审核。这包括但不限于学历、工作经历、业绩成果等方面。同时，对于申报人的品德和职业操守也会进行考察。虽然直接的“行政违法记录”可能不是所有职称评审中都明确列出的审核项，但如果行政违法记录与申报人的品德、职业操守或专业能力有直接关联，且这种关联可能影响到职称评审的公正性和准确性，那么评审单位或监管部门是有可能进行查询和核实的。

此外，根据《职称评审监管暂行办法》等相关规定，职称评审监管遵循依法监管、全面监管、问题导向、公正高效的原则。这意味着评审单位或监管部门在评审过程中，有权对申报人的相关信息进行查询和核实，以确保评审的公正性和准确性。如果申报人存在虚假承诺、材料造假等违规行为，或者评审单位、评审专家等存在违规行为，都将受到相应的处置措施。

具体来说，对于申报人而言，如果其存在行政违法记录，且这种记录与职称评审的资格条件或品德、职业操守等方面有直接关联，那么这种记录很可能成为评审单位或监管部门审核的焦点。如果申报人因此被认为不符合职称评审的资格条件或品德、职业操守要求，那么其职称评审申请可能会被拒绝或评审结果可能被撤销。

因此，我建议您在申报职称评审前，务必仔细了解相关的评审规定和要求，确保自己符合所有的资格条件。同时，也要注重自己的品德和职业操守的培养和维护，避免因为行政违法记录等不良行为而影响到自己的职称评审结果。

总的来说，虽然职称评审过程中不一定会直接查询行政违法记录，但如果这种记录与职称评审的资格条件或品德、职业操守等方面有直接关联，那么评审单位或监管部门是有可能进行查询和核实的。因此，申报人应该保持诚信和合规的行为，以确保自己的职称评审顺利进行。