法院通常不会支持未提供证据的误工费主张，但会根据具体情况进行审查并可能给予释明或酌情处理。具体分析如下：

1. 证据规则与举证责任
   根据《民事诉讼法》及司法解释，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。若主张丧葬事宜产生的误工费，需提交证据证明误工事实（如单位出具的误工证明、工资流水、劳动合同等）及费用金额。未提供任何证据的，法院将因无法核实真实性而驳回该主张。

2. 法院的审查与释明义务

   • 初步审查：法院会首先审查原告是否提交了基础证据（如亲属关系证明、丧葬事宜参与证明等）。若完全无证据，可能直接认定举证不能。
     
   • 释明义务：若原告主张合理但证据不足（如仅口头陈述未提交书面材料），法院可能根据《民事证据规定》第53条，要求原告限期补证，或引导其变更、明确诉讼请求。

3. 特殊情形下的酌情处理

   • 低标准证据：若原告提交了部分间接证据（如参与丧葬的证人证言、交通票据等），法院可能结合当地习俗、丧葬时长等，参照最低工资标准或行业平均收入酌情认定误工费。
     
   • 被告自认：若被告在答辩中承认原告参与丧葬事宜，法院可能将该自认作为认定事实的依据，但仍需原告补充误工时间、收入等证据。

4. 实务建议

   • 事前准备：参与丧葬事宜前，可要求单位出具书面误工证明，或保留工资流水、考勤记录等。
     
   • 诉讼策略：若证据确实缺失，可主张“合理误工损失”，结合丧葬天数（通常3-7天）和当地平均工资水平，申请法院酌情支持。
     
   • 风险提示：完全无证据的主张可能被全盘驳回，需谨慎评估诉讼风险。

总结：未提供证据的误工费主张面临败诉风险，但法院会结合案件情况给予一定程序保障。建议当事人尽量补充证据，或通过合理陈述争取法院酌情支持。如有具体案件细节，可进一步向我咨询。