结论：老板作为雇主，其打工司机拉货被交警拦了，具体后果取决于多种因素，包括司机是否具备合法驾驶资格、车辆是否合法、所拉货物是否合法以及是否存在其他违法行为等。以下是从不同角度进行的分析：
司机驾驶资格与车辆合法性：
- 如果司机具备合法的驾驶资格，且车辆也符合相关法规要求（如年检合格、保险齐全等），那么被交警拦下后，通常只是进行例行检查，如核实驾驶证、行驶证等，一般不会产生严重的法律后果。
- 如果司机不具备合法驾驶资格（如无证驾驶、驾驶证过期等），或者车辆存在违法行为（如未年检、无保险等），那么司机和老板都可能面临行政处罚，如罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等。
货物合法性：
- 如果所拉货物是合法的，且符合运输规定（如不超载、不运输违禁品等），那么被交警拦下后，通常不会因货物问题而产生法律后果。
- 如果所拉货物是违法的（如运输毒品、枪支弹药等违禁品），或者存在超载等违法行为，那么司机和老板都可能面临严重的法律后果，包括刑事处罚（如拘留、有期徒刑等）和行政处罚（如罚款、扣车等）。
其他违法行为：
- 如果司机在驾驶过程中存在其他违法行为（如酒驾、闯红灯等），那么被交警拦下后，将根据具体违法行为受到相应的行政处罚。
- 如果这些违法行为导致了交通事故或人员伤亡，那么司机和老板还可能面临民事赔偿和刑事责任。
法律建议：
- 作为老板，应当确保雇佣的司机具备合法的驾驶资格，并定期对车辆进行维护和检查，确保车辆符合相关法规要求。
- 在安排司机拉货时，应当核实货物的合法性，并确保运输过程中遵守相关法规规定，如不超载、不运输违禁品等。
- 如果司机被交警拦下并面临处罚，老板应当积极配合调查，并根据具体情况承担相应的法律责任。同时，也可以考虑为司机购买相应的保险，以减轻可能的经济负担。
后续行动建议：
- 如果司机被交警拦下并面临处罚，老板应当及时与司机沟通，了解具体情况，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
- 根据律师的建议，老板可以决定是否需要提出行政复议或行政诉讼等法律程序来维护自身权益。
如有任何进一步的问题或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。