公司开董事会并不强制要求必须有签到表，但建议公司采用签到表来记录董事的出席情况。以下从不同角度为你详细分析：
法律层面
从现行法律法规的角度来看，并没有明确规定公司开董事会必须要有签到表。董事会的召开主要遵循的是《公司法》以及公司章程的相关规定。这些规定通常关注的是董事会的召集程序、表决方式、决议内容等核心要素，而对于是否需要签到表这样的具体形式，并未作出硬性要求。
实际操作层面
尽管法律没有强制要求，但在实际操作中，采用签到表来记录董事的出席情况是非常有必要的。原因如下：
证明出席情况：签到表可以直观地证明哪些董事出席了会议，哪些董事缺席，这对于后续的会议记录、决议形成以及可能的法律纠纷处理都具有重要意义。
确保会议合法性：根据《公司法》的规定，董事会会议应当有过半数的董事出席方可举行。签到表可以作为证明出席董事人数是否达到法定要求的直接证据。
提高会议效率：通过签到表，可以迅速了解哪些董事已经到场，从而合理安排会议议程和时间，提高会议效率。
建议与注意事项
制定签到制度：公司可以在董事会会议制度中明确规定签到程序和要求，包括签到时间、签到方式、签到表的管理等。
妥善保管签到表：签到表作为会议的重要记录之一，应当妥善保管，以备后续查阅和审计。
结合其他记录方式：除了签到表外，公司还可以考虑采用其他记录方式，如会议录像、会议纪要等，以更全面地记录会议情况。
总结来说，虽然法律没有强制要求公司开董事会必须有签到表，但出于实际操作的考虑，建议公司采用签到表来记录董事的出席情况。这样不仅可以提高会议效率，还可以为后续的会议记录和决议形成提供有力支持。如果你在公司法务方面还有其他问题，欢迎直接向我咨询。